Employé de drive en apprentissage H/F (H/F) 51 - Cormontreuil
Offre n° 211HWML
Employé de drive en apprentissage H/F (H/F)
51 - Cormontreuil - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2026
Nous recrutons pour un Drive dans le secteur de Cormontreuil Postes à pourvoir immédiatement. Cadre du contrat: Contrat d'apprentissage - 35h/semaine Durée : 9 mois Préparation au Titre Professionnel Employé Commercial (niveau 3), délivré par le Ministère de l'Emploi Volume de formation : 408 heures Horaires : dès 7h du matin (parfois 5h) ou l'après-midi jusqu'à 20h Public : jeunes de moins de 30 ans (F/H) Rémunération: selon âge et diplôme Objectif: Favoriser l'insertion professionnelle dans les métiers du commerce. Vos missions: -Préparer et conditionner les commandes des clients -Accueillir le client et charger son coffre -Garantir la qualité et la fraîcheur des produits livrés -Traiter les commandes rapidement à l'aide d'un terminal portable -Préparer le chariot dans le respect des bonnes pratiques (packaging non détérioré, produits surgelés en glacière, etc.) Vos compétences: -Sens du service client -Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène -Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe -Goût du challenge et orientation résultats Votre profil: -Sans diplôme mais motivé(e) à vous qualifier -Intérêt pour le commerce et l'atteinte d'objectifs -Motivation et dynamisme fortement valorisés Notre accompagnement: Vous bénéficierez d'un encadrement par un tuteur tout au long de votre parcours, afin de vous préparer efficacement au métier d'Employé Commercial. Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- De 492,22€ à 1823,03€
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
PROPULS FORMATION
1 ou 2 salariés
Organisme de formation spcialis dans la Distribution Mme Mégane HIVERT
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