Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « Les hébergements » (1 groupe de 29 jeunes à Laxou et 2 groupes de 24 à Nancy) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME). L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein d'une structure collective d'hébergement située à Laxou et à Nancy. Il dispose également d'une Plateforme d'Accueil de Jour permettant l'accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important de parfaire la maitrise de la langue française (FLE). Sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service du Dispositif Jeunes Majeurs, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Analyse des besoins du public majeur au regard de leur situation spécifique et singulière Définition de mesures visant à favoriser l'intégration des usagers à leur environnement et à la réalisation de leurs objectifs Travail du projet de chaque jeune majeur dans le cadre de son contrat « CJM » établi avec le Conseil Départemental. Favoriser et consolider pour chaque jeune majeur accueilli, des capacités d'autonomie dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, gestion budgétaire etc.) Accompagnement et soutien des JME dans la réalisation des principales démarches administratives et juridiques (régularisation) Préparer et accompagner chaque jeune vers les dispositifs de droits communs Rédaction de l'ensemble des écrits professionnels / respect des différentes procédures relatives aux droits des usagers Travail de collaboration avec les partenaires institutionnels : ASE, Service Jeunes Majeurs Etrangers (JME), structures hospitalières et corps médical, employeurs, Education Nationale etc. Profil : DEES ou DEASS ou CESF souhaité Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance indispensable Connaissance du cadre relatif à l'accueil des MNA et jeunes majeurs. Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, sens de l'observation Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Utilisation du traitement de texte (Word) Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/) Rémunération : A partir de 1 914.18€ bruts selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles. Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles) Prise de poste : dès que possible La candidature est à envoyer sous la référence AVP 26-080-196 à l'adresse suivante : Association REALISE - DAMIER Jeunes Majeurs A l'attention de Monsieur Olivier AILLOT, Directeur 4 rue de la Vôge 54520 LAXOU E-mail : secretariat.damier@realise.asso.fr