L'association est porteuse de trois dispositifs : - La PEPINIERE HABITAT : accompagnement et hébergement de Mineurs Non Accompagnés avec 24 à 30 places en colocation en appartements diffus. Perspectives : une résidence semi-collective. Un habitat partagé en 2029. - SESAME, réseau de familles d'accueil solidaire et relais pour Mineurs Non Accompagnés, accompagnement par les professionnels de l'association. - ALTERNATIV'HOTEL 2 : Accompagnement et hébergement de mères isolées avec enfants de moins de trois ans. Vos missions : Présent(e) sur le terrain au quotidien, en proximité des salariés et des personnes accueillies, votre position de directeur(-trice) assure, en cohérence avec le projet associatif : - Le pilotage global de l'action de l'association et son développement. - Une qualité de prise en charge des personnes accompagnées en lien avec les valeurs portées par l'ALS. - La gestion budgétaire et administrative (en particulier : élaboration de candidature dans le cadre d'appels à projets). - La gestion managériale. - La gestion immobilière. - La stabilisation des projets en cours. Par un management coopératif, vous favorisez la responsabilisation et les prises d'initiatives, vous permettez à chacun de s'épanouir dans ses missions et de développer la maîtrise de son métier tout en rendant compte au Conseil d'Administration ou au Bureau. En véritable entrepreneur social, vous assurez le développement et la coordination dispositifs portés par l'Atelier Logement Solidaire et vous êtes force de proposition pour de nouveaux projets. Vous amplifiez la dynamique d'innovation sociale de l'association en fédérant l'équipe, les bénévoles, les partenaires actuels mais aussi de nouvelles parties prenantes autour de ses projets et dispositifs. Soucieux (-euse) d'assurer la pérennité de l'association, vous en professionnalisez l'ensemble des procédures administratives, financières et comptables. Vous êtes le garant de la bonne gestion et de la conduite du budget. Vous en rendez compte au bureau et au CA. A cet effet, vous êtes investi(e) d'une délégation de pouvoirs. Vous appliquez les principes de l'amélioration continue et de l'intelligence collective pour maintenir l'agilité, la pertinence et l'attractivité de l'association. Votre Profil : * Homme/femme d'engagement, vous aimez vous investir pleinement dans vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre attention à l'autre, votre intelligence des situations et votre force de conviction. Vous associez goût du challenge et souci d'efficacité, dans le respect des valeurs et de l'éthique de la structure que vous représentez. * Vous savez faire preuve d'adaptabilité, et vous êtes motivé(e) à l'idée de participer à la gestion et la pérennité des 3 dispositifs actuels de l'ALS. * Organisé(e), rigoureux(se), pragmatique vous avez le sens des responsabilités. Vous aimez le travail coopératif, tout en étant capable de répartir les rôles et d'amener chacun à se concentrer sur l'essentiel. * Diplôme bac + 5 ou équivalent, vous possédez une première expérience professionnelle (5 ans minimum souhaités) réussie dans l'entrepreneuriat social, la direction de service social associatif, ou la conduite de projet en innovation sociale. * Une expérience significative, bénévole ou professionnelle, dans les domaines du droit des étrangers, de la protection de l'enfance, du logement social, du management coopératif, du Care, de l'Empowerment ou du Housing First, sera appréciée. * Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique bureautique. Informations pratiques : CDI Salaire : selon convention collective ALISFA et expérience Assurance santé et prévoyance Accès à des formations individuelles et collectives Parking pour véhicule personnel ou prise en charge d'un abonnement T2C Astreintes en roulement rémunérées Adresser CV et lettre de motivation par mail sous le format suivant : NOMprénomCV.pdf et NOMprénomLM.pdf Réponse souhaitée pour le 10 août 202