Agent d'entretien et d'accueil à la piscine municipale (H/F) 17 - ROCHEFORT
Offre n° 211HXQM
Agent d'entretien et d'accueil à la piscine municipale (H/F)
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2026
La Ville de Rochefort recrute à compter du 1er novembre 2026, un agent d'accueil et d'entretien des locaux de la piscine municipale (h/f), poste en CDD de 12 mois renouvelable, au sein de la Direction des Equipements Municipaux et Sportifs, à temps complet, dans le cadre d'emploi des adjoints techniques. Au sein de la Direction des Equipements Municipaux et Sportifs, sous l'autorité de la responsable de la piscine, vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux et de l'accueil. Lien vers Emploi Territorial : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260710002325-agent-accueil-entretien-piscine CV et lettre de motivation avant le 10/08/2026 et jury le 21/08/2026 matin Missions principales : Entretenir les locaux - Nettoyer les locaux suivant les règles d'hygiènes, techniques et produits propres aux différents lieux : Hall d'accueil et circulations, salle de réunion, vestiaires individuels et collectifs, douches, sanitaires, vitres, infirmerie et bureaux - Contrôler très régulièrement l'état de propreté des locaux et intervenir si nécessaire - Entretenir et ranger le matériel utilisé Accueillir - Accueillir les usagers - Répondre au téléphone - Délivrer le panier vestiaire à l'usager puis le ranger - Faire respecter le règlement dans les vestiaires et gérer les conflits Encaisser - Délivrer le billet d'entrée - Editer les devis et des factures - Enregistrer les clients des activités municipales - Effectuer la régie et le dépôt lors des congés du régisseur principal Compétences et qualités requises : - Savoir utiliser l'autolaveuse - Savoir travailler en équipe, insérer et coordonner son action au sein de l'équipe - Connaitre et appliquer les principes d'hygiène et de sécurité - Bonne condition physique - Qualités relationnelles - Discrétion Spécificités du poste : Temps Hebdomadaire de travail : 35h annualisé - cycle 1 week-end sur 2 Horaires de travail modulables et décalés : 6h00-14h00 ou 12h30-20h00 ou journée avec coupure Congés annuels : 3 semaines max en été et 2 semaines obligatoires sur les vacances scolaires de Noël
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Horaires annuels - Conditions de travail
-
En environnement humide
- Salaire
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en accueil public/entretienCette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matérielCette compétence est indispensable
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnementCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Savoirs de base : lecture, écriture, calculCette compétence est indispensable
- Sens de l'accueil publicCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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