Infirmière puericultrice (H/F) 72 - ST SATURNIN
Offre n° 211HZBW
Infirmière puericultrice (H/F)
72 - ST SATURNIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Poste Infirmière Puéricultrice et RSAI en CDI 35h/semaine sur 5 jours, à pourvoir au 12/10/2026. Diplôme état obligatoire Expérience minimum de 3 ans auprès des jeunes enfants. Vous êtes garante du suivi et de la prévention sanitaire des enfants, en tant qu'infirmière et Référente Santé et Accueil Inclusif de la structure. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et participerez à la bonne cohérence des pratiques professionnelles dans le respect du rythme de l'enfant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2680.0 Euros à 2840.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- en fonction du diplome IDE ou IPDE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Sur poste similaire petite enfanceCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Accompagner les équipes éducatives par du conseil, de la sensibilisation et de la formation
- Contribuer à l'élaboration et au suivi de protocoles (protocoles sanitaires, mesures d'adaptation, etc.)
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Faciliter la coordination avec les partenaires (PMI, professionnels de santé, services médico-sociaux, acteurs du territoire)
- Favoriser l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques ou ayant des besoins particuliers
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- Prévention des infections
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
- Travail en équipe et communication bienveillante
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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