Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'EAJE Missions générales : - Assure le bien être corporel, affectif et physiologique de l'enfant en même temps que son éveil, et en répondant à ses besoins. - Assure l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel. - Assure la préparation des repas des enfants, des biberons. - Assurer la continuité du service en cas d'absence du personnel. - Sous la responsabilité de la Responsable, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation. - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique. - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil. - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants. - Accompagner la fonction parentale. - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe. - Participer aux réunions d'équipe petite enfance. QUALITES REQUISES : - Savoirs faire et savoir être - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et du matériel, appliquer le protocole d'entretien de la structure. - Adapter ses connaissances aux besoins individuels de l'enfant et de sa famille. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant. - Savoir gérer son temps en fonction des priorités. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Communiquer avec les familles au quotidien. - Recevoir et transmettre un message (oralement ou par écrit). - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve. - Savoir travailler en équipe. - Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Posséder un grand sens des responsabilités et du service public. - Avoir une capacité d'initiative. - Avoir le sens de l'autonomie CONTRAINTES DU POSTE : -Responsabilité d'un public enfant -Présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning qui peut être modifié. Assurer la continuité du service selon les besoins (disponibilité en cas de collègues absents). Poste à temps complet (35h00 hebdomadaire) sur 5 jours - poste à pourvoir pour le lundi 31 août 2026 Horaires : 08h00-11h30 / 14h30-18h00 CDD de 4 mois renouvelable