CHARGÉ.E des ADMISSIONS et de la VIE ETUDIANTE (H/F)

CHARGÉ.E des ADMISSIONS et de la VIE ETUDIANTE (H/F) 974 - Saint-Paul

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Offre n° 211JBSR
CHARGÉ.E des ADMISSIONS et de la VIE ETUDIANTE (H/F)

974 - Saint-Paul - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 juillet 2026

La.le chargé.e des Admissions et de la Vie Étudiante participera activement à l'organisation et à la dynamique de développement du campus RUBIKA de La Réunion, installé sur l'île intense depuis 2024. RUBIKA est une école d'enseignement supérieur qui forme en Bac+5 aux métiers du cinéma d'animation 3D-2D et du jeu vidéo. Lauréate de "La Grande Fabrique de l'Image" (France 2030), l'ouverture du campus réunionnais a eu lieu à la rentrée universitaire 2024 à La Saline les Bains. Notre objectif sur le territoire est de convertir la passion de nos étudiant.e.s pour les jeux vidéo, le cinéma d'animation et les effets spéciaux en métiers d'avenir. Inscrite dans l'un des plus importants clusters de campus internationaux piloté par RUBIKA (Valenciennes), RUBIKA Réunion s'impose comme une référence d'excellence dans ces secteurs, à l'échelle de l'Océan Indien et au-delà. Le campus permettra ainsi de renforcer le positionnement de La Réunion comme un bassin d'excellence pour les industries culturelles et créatives. Missions : Sous la supervision du directeur de campus et du directeur pédagogique, et en lien avec la personne chargée des contenus (déjà intégrée dans l'équipe depuis 2025), ainsi qu'avec les campus de Valenciennes et de Montréal, la.le chargé.e des admissions et de la Vie étudiante aura pour mission principale d'assurer la gestion de deux volets complémentaires : 1. Admissions & recrutement Stratégie & Marketing Digital : conception et mise en œuvre de la stratégie de communication et des plans de marketing digital de l'école ; Représentation : promotion de l'école et recrutement auprès des futur.e.s candidat.e.s lors d'événements promotionnels, salons étudiants, interventions en lycées, Journées Portes Ouvertes (JPO)... ; Gestion des leads & CRM : pilotage du CRM, suivi de l'automation du parcours d'admission et gestion des procédures d'admissions de l'établissement ; Prospection internationale : Sourcing et accompagnement des partenaires et candidat.e.s internationaux pour accroître le rayonnement de l'école à l'échelle de l'Océan Indien et au-delà ; Organisation des concours : organisation administrative, logistique et opérationnelle des sessions de concours d'entrée à l'école. 2. Accompagnement de la Vie Étudiante Démarche qualité : diffusion, suivi et analyse quantitative et qualitative des questionnaires qualité et de satisfaction auprès des étudiant.e.s et des intervenant.e.s ; Coordination Vie étudiante : organisation et animation des réunions avec les délégué.e.s des étudiant.e.s, gestion de la vie scolaire et traitement des remontées terrain ; Secrétariat pédagogique : assistance administrative aux réunions pédagogiques, coordination avec les intervenant.e.s et suivi logistique des instances de scolarité ; Inclusion et besoins spécifiques : suivi individualisé des étudiant.e.s à besoins spécifiques, coordination avec l'infirmière, mise en place des PAI (Projets d'Accueil Individualisés) et interface avec les intervenant.e.s pédagogiques. Profil : BAC +3 minimum en communication et marketing digital ou associé, avec plusieurs années d'expérience significatives. Une première expérience dans le domaine de l'enseignement supérieur sera un plus.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone internationale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication entreprise

Compétences

  • Analyse des besoins des clients
  • Analyser les tendances de consommation des clients
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assister les collaborateurs au niveau commercial ou technique
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Concevoir et gérer un projet
  • Diplôme en marketing
  • Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
  • Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle
  • Développer des stratégies de marketing digital
  • Développer l'image et la notoriété de la structure
  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • Elaborer une stratégie de marketing digital
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Manager commercial et marketing
  • Manager produits et marketing
  • Marketing des réseaux sociaux
  • Marketing mobile
  • Master mention marketing, vente
  • Mener une campagne d'e-mailing
  • Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Participer aux phases créatives d'un projet marketing
  • Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Réaliser une étude marketing
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Stratégies de vente en ligne
  • Techniques de planification
  • Utilisation d'outils de planification
  • Utiliser les outils numériques
  • Webmarketing
  • Connaissance de l'enseignement supérieur
  • Connaissance des leviers à l'international
  • Connaissance du secteur des industries créatives

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

KREANIM

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet
https://rubika.re/

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