CONSEILLER (E) LOGEMENT SOCIAL (H/F) (FRONTALIER)
Offre n° 211JBST
CONSEILLER (E) LOGEMENT SOCIAL (H/F)
(FRONTALIER) - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Venez rejoindre notre équipe dont la mission est d'informer les usagers, les collectivités locales, et les autres acteurs partenaires sur tous les sujets relatifs au logement et à l'habitat ! L'Agence d'information sur le logement (ADIL) de la Guyane assure une mission d'information et de conseil auprès des particuliers et des professionnels du département en droit de l'immobilier et de l'habitat. L'ADIL de la Guyane est membre du réseau national ANIL-ADIL (voir www.anil.org ) Vos missions : Sous l'autorité de la direction de l'ADIL de la Guyane, dans le respect des règles déontologiques du réseau ANIL/ADIL, le/la conseiller(ère) social(e) exercera notamment les fonctions suivantes (non exhaustif) : 1) Gestion des demandes de logement social Assurer l'accueil, l'information, le conseil et l'orientation des usagers Recueillir et saisir les données et informations nécessaires à l'enregistrement, la modification ou le renouvellement des demandes de logement social 2) Information des usagers et des partenaires : Mettre en place et participer à des actions d'information collectives à destination du grand public et des professionnels sur le logement social et le parcours d'accès Participer et représenter l'ADIL Guyane lors d'évènements organisés par des partenaires (forum, salon, action collective.) Travailler en réseau 3) Reporting : Contribuer, par sa connaissance de la population, à dresser le profil des usagers, alerter sur les problématiques locales et faire remonter les situations complexes Suivre et rendre compte de son activité Compétences requises : Maîtrise de l'environnement informatique, des outils et des logiciels de bureautique (pack office, canva.) Méthodologie d'organisation, gestion du temps, hiérarchisation des tâches et travail en transversalité Technique d'accueil, d'entretien, d'écoute active et traitement de l'information Bonne capacité d'analyse et de synthèse Savoir évaluer les besoins du public dans le cadre de son champ d'action Savoir rendre compte de son activité, rédiger un compte rendu La connaissance des langues du fleuve constitue un atout apprécié. Expérience de l'accueil souhaitée Respecter le devoir de neutralité et de discrétion professionnelle Connaissance de l'activité et des services de l'ADIL ; Qualités personnelles : Capacité d'écoute et d'empathie, Aisance relationnelle, Capacité à travailler en équipe, Réactivité et adaptabilité Autonomie et responsabilité ; Esprit curieux, Date d'embauche prévisionnelle : Octobre 2026
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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