Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA La MSA recherche pour son service Recouvrement Contentieux un Gestionnaire de créances sur le site d'Avignon (F/H). Poste : Le candidat retenu aura en charge le traitement des dossiers du domaine recouvrement contentieux des cotisations et de la relation avec les adhérents via les différents moyens de communication déployés : - Gérer et assurer le suivi d'un portefeuille d'adhérents débiteurs de cotisations salariés agricoles et non-salariés agricoles ou redevables de prestations indument versées - Engager tout acte de recouvrement amiable et forcé (phoning, relances, mise en place de plans de paiements, suivi des échéanciers, mises en demeure, contraintes, OTD,.) - Gérer les majorations et pénalités de retard - Opérer les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers selon les consignes données par l'encadrement - Assurer le suivi de la relation avec les adhérents et les tiers et notamment gérer la relation téléphonique Contrat : - CDI - A pourvoir au 1er octobre 2026 Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brute comprise entre 25 et 26 k€ fonction de l'expérience professionnelle du candidat - Complément familial - Participation de l'employeur à la complémentaire santé et aux repas - Intéressement - Télétravail possible à hauteur de trois jours par semaine - Horaires variables Profil recherché - Diplôme ou niveau BAC+2 de gestion administrative - Une expérience similaire dans le recouvrement serait un plus - Rapidité d'analyse et de traitement des dossiers - Maîtrise de la relation téléphonique (appels entrants et sortants) - Aisance dans l'utilisation des différents outils informatiques et bureautiques - Respect des consignes et priorités - Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation et autonomie - Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et de communication écrite