Technicien de l'intervention sociale et familiale (H/F) 25 - Baume-les-Dames
Offre n° 211JCHD
Technicien de l'intervention sociale et familiale (H/F)
25 - Baume-les-Dames - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Intitulé : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) Type de contrat : CDI - Prise de poste immédiate Temps de travail : Temps partiel - 110 h/mois Secteur d'intervention : Isle-sur-le-Doubs, Rougemont, Clerval, Baume-les-Dames et communes environnantes Rattachement : Coordinateur(trice) du Service TISF - Fédération ADMR du Doubs Missions Principales : Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous intervenez au domicile de familles pour réaliser une intervention sociale à la fois préventive et réparatrice, à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et de soutien à l'éducation des enfants. Intervenir auprès de publics fragilisés (familles, enfants ou personnes en situation de handicap), en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et l'éducation des enfants. Soutenir la fonction parentale, notamment dans l'organisation de la vie familiale, l'éducation des enfants et la relation parent-enfant. Participer au travail d'équipe, rendre compte des situations rencontrées et alerter l'encadrement en cas de difficulté ou de situation préoccupante. Profil Recherché Statut : TAM Degré 1 - Filière Intervention (CCN BAD, avenant 43/2020) Rémunération : Selon CCN BAD - TAM Degré 1, échelon selon expérience (base proportionnelle 110 h/mois) Déplacements : Permis B requis ; véhicule de service fourni Horaires : Adaptés aux besoins des familles, pouvant être fractionnés ou décalés (soirs et week-ends possibles) Diplôme requis : TISF, Moniteur éducateur, EJE Ce que nous offrons Un métier porteur de sens, au cœur du lien social et familial Intégration dans une équipe pluridisciplinaire avec supervision et analyse de pratiques régulières Accès à la formation continue tout au long de la carrière Mutuelle d'entreprise avantageuse, congés d'ancienneté selon CCN BAD
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H30/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1615.31 Euros à 1750.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Niveau Bac - TISF Cette formation est indispensable
Compétence
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR
20 à 49 salariés
L'ADMR est un rseau associatif de services la personne. Fond en 1945, il intervient de la naissance la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort domicile, famille et sant. La Fdration ADMR de Doubs apporte un soutien technique et administratif ses 40 associations adhrentes. Le rseau du Doubs compte prs de 900 salaris et 7500 clients qui fait de lui le premier oprateur dpartemental.
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