Aide-soignant/e (H/F) 76 - LE MESNIL ESNARD
Offre n° 211JCLH
Aide-soignant/e (H/F)
76 - LE MESNIL ESNARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Aide-soignant/e diplomé/e (DE AS ou AMP/AES) vous exercez vos fonctions sous l'autorité du directeur du Syndicat Intercommunal (SIPAPER) et de l'Infirmière Coordinatrice. Vous participez à l'entretien et à la qualité de vie des usagers SSIAD en concourant aux soins de nursing, dits soins de base, et relationnels. Vous avez un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès des personnes et/ou leur famille. Ces soins d'hygiène et de confort visent à maintenir l'intégrité de la peau, à restituer et/ou maintenir l'autonomie et la dignité de l'usager, à soulager sa souffrance physique et mentale. Missions : - Toilette au lit, au fauteuil, au lavabo, douche ; Habillage, déshabillage, pose de chaussettes au bas de contention - Soins de bouche et des yeux ; Prévention d'escarre - Change de protection - Surveillance : état clinique, élimination, état cutané, hydratation, alimentation, expectorations, - Change de poche à urine, mesure de la diurèse, mesure et pose de péniflow - Lever et coucher simple, ou avec matériel de transfert (lève-personne, verticalisateur) / Transfert et installation au fauteuil ou au lit - Aide à la marche - Réfection de lit occupé ou inoccupé - Entretien de l'environnement proche du patient : adaptable, lit médicalisé, urinal, bassin, chaise garde-robe - Observation / Ecoute / Communication - Vigilance sur les risques d'accidents domestiques / Stimulation - Conseils d'hygiène, de santé, de sécurité, de confort et d'éducation - Recueil et transmissions orales et écrites des informations - Établir une relation adaptée avec le patient, tout en respectant ses habitudes de vie - Assurer un contact de qualité, alliant confort et sécurité, permettant une relation de confiance vis-à-vis du patient et de sa famille - Travailler en collaboration avec son équipe - Assurer des transmissions orales et écrites efficaces et pertinentes - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collègues - Entretenir une relation de partenariat avec les différents intervenants au domicile du patient - Participer activement à l'organisation du service : réalisation de protocoles, groupes de travail, projets personnalisés des patients accompagnés, réunions de service, transmissions - Gérer et respecter le matériel mis à disposition : véhicules de service, mallette de soins, matériels de transfert, petits matériels divers (enfile bas, tensiomètre, thermomètre, ) - Participer à la gestion des consommables : stock, qualité des produits, péremption Déplacement quotidien (domicile patient) Véhicule de service : Permis de conduire indispensable Horaires : 8h00 - 12h00 / 17h00 - 20h00 - Travail le week-end (1 sur 2), planning au mois Diplôme : Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e, Aide Médico Psychologique ou Accompagnant/e Educatif et Social
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire selon indices de la FPT
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - ou Accompagnant éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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