Voici les principales missions du poste Partie commerciale : - Entretenir le portefeuille client existant et celui sur le secteur défini : assurer la fidélité - Réaliser une prospection active, qualifiée et suivie pour développer le portefeuille de clients Des objectifs quantifiés seront définis au démarrage - Tenir un suivi de l'activité sur support communicable auprès du responsable d'agence/chef des ventes Affaires : plateforme collaborative fournie Activité : Compte rendus d'activité hebdomadaires - Faire appel aux interlocuteurs privilégiés concernant les ventes de matériel très techniques - Détecter et analyser les besoins des clients - Rédiger des devis - Entretenir l'activité SAV de l'agence - Réaliser les déplacements nécessaires - Communiquer l'activité à l'équipe de l'agence Partie logistique : - Livraisons avec véhicule de société - Départ et arrivées de locations matériels (check list contenu des packs, état des packs) - Emission des bons de location papier ou informatique Partie vie de l'agence ; - Accueil des clients en point de vente - Réception ou retour matériel SAV/location - Récolter des informations clients (demande spécifique, haut de gamme etc) Compétences requises pour le poste: - Organisation, autonomie, flexibilité des horaires - Relationnel, curiosité technique Avoir l'une des 3 compétences ci-dessous : Être issu(e) d'une formation vente B to B Être issu(e) d'une formation topographique Disposer d'une aisance informatique