Auxiliaire de puériculture en CDI (H/F) 31 - BOULOC
Offre n° 211JFLT
Auxiliaire de puériculture en CDI (H/F)
31 - BOULOC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
La Crèche Babillage accueillant 22 enfants, vous ouvre ses portes ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture. Notre structure est organisée en quatre groupes : un groupe de 4 bébés et trois groupes multi-âges de 6 enfants, garantissant un accompagnement de proximité et de qualité. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous jouez un rôle essentiel dans le développement et la sécurité des enfants : - Accompagnement et soins : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants tout en respectant leur rythme individuel. - Éveil et activités : Proposer et animer des activités ludiques et pédagogiques favorisant l'éveil et la socialisation. - Relation de confiance : Assurer un accueil bienveillant des familles et maintenir une communication fluide avec l'équipe. - Organisation : Participer à la vie de la structure et veiller au maintien d'un environnement sain et sécurisé Votre profil : - Diplôme indispensable : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (niveau BAC). - Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'une réelle curiosité professionnelle et d'un sens de l'organisation rigoureux. - Engagement : Votre implication et votre dynamisme sont vos meilleurs atouts pour intégrer notre équipe associative. Conditions et avantages : - Type de contrat : CDI. - Temps de travail : 30 heures par semaine. - Rémunération et avantages : Salaire et avantages régis par la Convention collective 66. - Date de début : Le contrat débutera le 24 août.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Convention 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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