CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS (H/F)

CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS (H/F) 61 - Domfront en Poiraie

Offre n° 211JHBY
CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS (H/F)

61 - Domfront en Poiraie - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 septembre 2026

Activité d'entretien et d'aménagements d'espaces verts, gestion de l'environnement. Capacités managériales / encadrement d'une équipe / respect des consignes de sécurité, 3 à 5 salariés Capacité de gestion et d'organisation / respect des consignes de production, Capacité de communication dans l'environnement de travail, Capacités pédagogiques de transmission des savoir-faire. Poste à pourvoir rapidement - Analyse des candidatures à partir du 24 aout 2026 Convention Collective Nationale ACI 31/03/11 (IDCC 3016) Diplôme professionnel de niveau BAC PRO (titre homologué de formation continue) type entretien d'espaces verts, ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'entretien d'espaces verts, gestion de l'environnement. La formation d'Encadrant Technique d'Insertion (ou équivalente) serait appréciée.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Conditions de travail
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2240.0 Euros à 2243.8 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Téléphone mobile
  • Une semaine de 5 jours et une semaine de 4 jours
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Travaux paysagers Cette formation est indispensable

Compétences

  • Tailler les arbresCette compétence est indispensable
  • Techniques d'engazonnementCette compétence est indispensable

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

AIFR -INSERTION FAMILLES RURALES BOCAGE

3 à 5 salariés

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