#TDFE2026 - Moniteur éducateur (H/F) 06 - Antibes
Offre n° 211JHCV
#TDFE2026 - Moniteur éducateur (H/F)
06 - Antibes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute un/e Moniteur/trice-éducateur/trice. Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental. Finalité du poste - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des mineurs en collaboration avec les autres personnels éducatifs et sociaux. Missions : - Accueillir et accompagner les enfants et/ou adolescents admis au Foyer de l'Enfance des Alpes Maritimes, dans le respect des lois de 2002-2 et 2007-293. - Accueillir, observer, éduquer et orienter les enfants et/ou les adolescents, en vue d'instaurer, de restaurer, ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie, de favoriser les liens avec la famille dans le cadre du projet éducatif pour le jeune. Savoir-faire et connaissances requises - Assurer une présence et une disponibilité auprès des jeunes - Elaborer, mettre en oeuvre et assurer le suivi des projets (individuels et/ou collectifs) - Elaborer, concevoir et animer les activités correspondantes - Gérer les situations de crise et adopter des conduites adaptées pour les résoudre - Appréhender une situation dans une perspective globale (observer, analyser, proposer.) - Assurer les liens et/ou en partenariat avec les familles - Représenter l'institution dans les diverses instances extérieures. - Maîtriser le contexte législatif et institutionnel - Rédiger les écrits professionnels, documenter et suivre les dossiers des enfants - Participer à l'élaboration, savoir et faire appliquer les règles de vie Qualités et compétences - Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans la continuité du service - Capacité d'adaptation - Capacité de communication et d'expression - Respecter les règles de confidentialité et les consignes - Sens de l'écoute bienveillante - Maîtrise de soi - Sens de l'initiative et de l'implication Relations professionnelles et environnement - Les mineurs - Cadre de la villa (supérieur hiérarchique direct) - Cadres et directeurs d'astreinte - Equipes surveillants de nuit pour la transmission d'informations - Agents des services généraux (hygiène et restauration) - Services d'intervention pour des urgences ou prises en charge particulières (police, gendarmerie) Profil : - Diplôme DEME exigé - Permis B exigé - Connaissance du contexte législatif de la protection de l'enfance - Maitrise du Pack-Office - Une connaissance de NEMOWEB serait un plus Type d'emploi : Temps plein Horaires : internat (variable selon le cycle de travail) Durée du contrat : premier contrat 3 mois, potentiellement renouvelable Lieu d'exercice : affectation à titre principale à Antibes Salaire : à partir de 2.278,83€ par mois selon expérience (indemnités réglementaires incluses) hors dimanches, nuit et jours fériés
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2278.83 Euros sur 12 mois
- selon experience (grille FPH)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEME Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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