Offre n° 211JHQF
ATSEM (H/F)
12 - NAJAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. MISSIONS OU ACTIVITES 1 - Activités principales : - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - Transmettre les informations ; - Participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires. PROFIL RECHERCHE - Être Diplômé du CAP petite enfance, - Ou être titulaire du concours d'ATSEM. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Être autonome, responsable, discret, patient. MODALITES DE CANDIDATURE ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Le poste proposé est de 3h (9h-12h) par jour scolaire travaillé du 2 septembre à mi-février. A compter de mi-février, suite au départ en retraite d'une ATSEM, le poste pourra évoluer sur 8h de travail par jour scolaire travaillé. Les entretiens auront lieu les 1ère et 2ème semaines d'août.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 12H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Néant
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - CAP Petite Enfance
- CAP, BEP et équivalents - Concours d'ATSEM
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomieCette compétence est indispensable
- Assister l'enseignantCette compétence est indispensable
- CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
- Participer aux projets éducatifsCette compétence est indispensable
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux
- Participer aux temps péri et extrascolaires
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
Mme Marie MIQUEL
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