DESCRIPTIF DU POSTE Rejoignez l'équipe et le projet le plus ambitieux de Dalkia auprès de la métropole lyonnaise ! Nous recherchons un Chef de site (H/F) sur la chaufferie de Surville. Vous intervenez en tant que soutien dans le pilotage de l'activité de maintenance, travaux et dépannage CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Vous réalisez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur une panoplie d'équipements (chaudières biomasse y compris installations de dépotage, criblage et convoyage, chaudières mixte gaz/fuel domestique, ensembles de distributions, pompes réseaux, maintien de pression, production d'Air comprimé, production d'eau adoucie et traitée, installation électrique HT/BT). Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les installations et être force de proposition de solutions d'amélioration (devoir de conseil client, évolution de contrat, prise en charge, etc.) ; - Assister le Manager Opérationnel dans l'activité du quotidien - Accompagner les techniciens dans la mise en œuvre et l'utilisation des méthodes et outils d'exploitation ; - Participer au suivi des travaux et assurer la gestion des approvisionnements (Chiffrage, devis et saisie des commandes) ; - S'assurer du bon respect des règles de sécurité par les équipes et les sous-traitants ; - Rédiger des comptes rendu d'interventions et des procédures simples ; - Collecter, analyser les résultats et données d'exploitation et assurer le reporting auprès du client. Le poste se décompose de 50% de missions œuvrantes et 50% de missions de suivi d'activité. PROFIL : De formation Bac ou BTS génie climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise en maintenance d'équipements énergétiques. De bonnes aptitudes relationnelles, une bonne connaissance des outils informatiques et une grande rigueur vous permettront de réussir à ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, digitaux et numériques, En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : - Rémunération attractive avec le choix de votre temps de travail parmi 3 formules proposées ! - Véhicule de service - Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».