Chef(fe) d'équipe exploitation du service « eau potable » (H/F) 54 - ECROUVES
Offre n° 211JJNP
Chef(fe) d'équipe exploitation du service « eau potable » (H/F)
54 - ECROUVES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Le service d'exploitation eau potable de la communauté de communes Terres Touloises a pour principale mission l'entretien préventif et curatif du réseau d'eau potable sur le territoire de la collectivité. Le patrimoine géré est constitué de 400 km de conduites, d'une centaine d'ouvrages hydrauliques et de plus de 17 000 abonnés sur 28 communes. Directement rattaché(e) au responsable du service de l'eau potable, vous assurez le pilotage de l'organisation du travail du service d'exploitation composé actuellement de six agents. A noter que le cœur urbain de la communauté est géré en prestation de service. Le prestataire a la responsabilité des missions d'exploitation sur le secteur qui lui est confié. Vous assurez la gestion du réseau d'eau potable et le management de son équipe qui est composée de trois binômes de deux agent(e)s. Vos missions sont les suivantes : 1) Gestion des installations de traitement, de stockage et de distribution de l'eau potable. o Participer à la planification et mettre en œuvre avec l'équipe les contrôles des équipements des captages, stations d'eau potable, réservoirs, ouvrages de régulation sur le réseau d'eau potable o Entretenir, renouveler, fiabiliser les équipements de ces ouvrages (pompes, surpresseurs, unités de désinfection, canalisations, vannes, clapets, stabilisateurs, chloromètres, turbidimètres, pH, débitmètres, armoires électriques modules de télésurveillance, automates, .) o Assurer la maintenance, la surveillance de la supervision o Assurer les autocontrôles permettant de garantir la distribution d'une eau potable de qualité en tout point du réseau 2)Gestion de l'exploitation quotidienne des réseaux d'eau potable o Surveiller le fonctionnement du réseau pour maintenir en tout point la continuité de service (visites techniques des réseaux, purges, nettoyage, entretien des équipements hydrauliques tels que vannes, réducteurs de pression, relève de compteurs de sectorisation) o Entretenir et maintenir les appareils de régulation de la pression du réseau, des accessoires de réseaux (Bouches à clé, vannes, purges, ventouses, filtres, compteurs de sectorisation, .) o Participer aux travaux neufs par le biais d'un accord-cadre (création de branchements neufs, extensions de réseaux, .) o Réaliser toutes les interventions nécessaires à la continuité du service public (recherche de fuites, repérage et réparation des réseaux, .) 3)Gestion de la relation avec les abonnés o Assurer la relève des compteurs d'eau des abonnés (relève physique et par radio relève) o Renouveler les compteurs d'eau des abonnés de plus de 15 ans identifiés par le service des abonnés o Sensibiliser lors des interventions les abonnés sur les risques inhérents à leur responsabilité sur l'entretien de leurs installations Vos missions de management sont les suivantes : - Management opérationnel de l'équipe, organisation, contrôle et évaluations des activités de l'équipe - Participation à l'élaboration de tableaux de bord et suivi de l'activité - Exploitation et suivi du réseau d'eau potable, organisation et mise en œuvre de la maintenance des ouvrages de production et du réseau d'eau potable, recherche de fuite, repérage des réseaux, réparation, maintenance d'équipements hydrauliques, relève de compteurs, . - Participation à la définition des règles d'hygiène et de sécurité et contrôle de leurs applications - Participation en lien avec le responsable de service et le directeur de la régie à la définition du programme de renouvellement et/ou réparation des installations de production et de distribution d'eau potable - Contribution à la mise à jour des plans du SIG - Participation à l'organisation et au roulement des astreintes « exploitation » hebdomadaires de la régie de l'eau et de l'assainissement Les formations en interne sont proposées et la collectivité a développé un plan de formation pluriannuelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- PRIMES
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - METIER DE L'EAU
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Cadre réglementaire environnemental
- Identifier des non-conformités
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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