Garde d'enfants périscolaire- Saint Didier au Mont D'or - sept 26 (H/F) 69 - ST DIDIER AU MONT D OR
Offre n° 211JJRS
Garde d'enfants périscolaire- Saint Didier au Mont D'or - sept 26 (H/F)
69 - ST DIDIER AU MONT D OR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Nous proposons un poste de 16h30 par semaine en restant attentifs à vos temps de trajets. Votre mission sera d'accompagner ou d'aller chercher des enfants à l'école et à la crèche et de vous occuper d'eux avec attention et bienveillance en attendant le retour de leurs parents. Démarrage : 01/09/2026 Jours et horaires d'intervention : lundi, mardi et vendredi : 16h30-18h. Mercredi : 8h-18h30 Ages des enfants : 2 mois et 2.5 ans Lieu de la mission : Saint Didier au Mont d'Or Votre rôle en détail : Trajets en sécurité écoles-crèches en voiture Activités créatives et ludiques à proposer Repas ou gouters équilibrés selon les consignes parentales Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Neuville sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Titulaire du permis B et véhiculé(e) Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Diplôme dans la petite enfance apprécié Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 12.31€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnités kilométriques Mutuelle d'entreprise 1% logement Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! Chez nous vous trouverez : une équipe encadrante présente qui vous accompagnera quand vous en ressentez le besoin un esprit d'équipe familial une entreprise dans laquelle il fait bon s'épanouir : d'après un récent sondage réalisé en interne, 95% de nos salariés apprécient la prise en compte de l'équilibre pro/perso. ___ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
FAMILY PLUS
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.familyplus.fr
Family + est une entreprise de services aux familles depuis 2008 et dispose de 7 agences sur la région Rhône-Alpes et Paris. Nous proposons des emplois à temps choisi , dans la garde d enfant, le ménage/repassage, le soutien scolaire et les cours d informatique. Les missions se déroulent au domicile de nos clients.Notre priorité : le bien être de nos clients et de nos salariés! M. Nathan AMOYAL
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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