Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F) 972 - Martinique

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Offre n° 211JKQK
Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

972 - Martinique

Actualisé le 22 juillet 2026

En tant qu'assistant De Secteur en charge de la planification et de la coordination dans une association de service à la personne, joue un rôle clé dans l'organisation quotidienne du service. À ce titre, vous serez amenés à élaborer gérer et optimiser les plannings des intervenants à domicile. Anticiper les besoins de remplacement et assurer la continuité des prestations Assurer le suivi opérationnel des interventions et accompagner les salariés dans l'organisation de leur mission Répondre aux demandes des bénéficiaires et veiller à la bonne coordination des interventions Réaliser des visites à domicile afin d' évaluer les besoins des bénéficiaires et de veiller à la qualité des prestations Assurée le suivi administratif des activités relevant de votre périmètre Garantir une communication fluide entre les bénéficiaires, leur famille, les intervenants et l'équipe administrative. Participer aux réunions d'équipe Rendre compte à la direction des situations nécessitant une décision ou un arbitrage

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes

Salaire

Téléphone mobile
Complémentaire santé
Indemnité transports
Selon profil en lien avec la CCN BAD

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac+2 ou équivalents - BTS SERVICES ET PRESTATIONS DES SEC
Niveau Bac

Compétences

Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Apporter un appui technique au personnel
Collaborer à la définition d'une stratégie de RSE
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Mettre en oeuvre des actions de communication
Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Reconnaître et valoriser les potentiels et les talents de son équipe
Techniques de gestion de conflits
Techniques de motivation
Techniques de résolution de conflits