Lieu principal d'exercice : St André de Sangonis Service : IME l'Ensoleillade Date de prise de fonction : à partir du 24 août 2026 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : comprise entre 1608,93€ et 2107,42€ (optionnel : « + variables liées aux contraintes du poste ») Autre : annualisation du temps de travail Qualification attendue (ordre/RPPS/RPPS+) :MASTER 2 Psychologue du Développement, ou MASTER Psychologue Clinicien avec DIU complémentaire TSA ou TND expérience attendue après d'enfants TSA verbaux et non verbaux Certificat honorabilité Compétences requises : Accompagnement et soutien psychologique des usagers (enfants - adolescents). Accompagnement des équipes éducatives et d'animations. Contribuer activement d'une place de cadre technique à la vie institutionnelle. Missions : - Accompagnement et soutien psychologique des usagers (enfants - adolescents) : - Participation à l'animation d'ateliers de manière autonome ou en collaboration avec les équipes. - Proposer un accompagnement individuel et/ou collectif des usagers autour de leurs difficultés. - Favoriser une approche coordonnée, cohérente, globale et clinique (interne et externe) dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement et de soins des usagers. - Réalisation de bilans fonctionnels, cliniques. - Apporter des compétences en matière d'élaboration de programmes d'accompagnement et de soins personnalisés. - Accompagnement des équipes éducatives et d'animations. - Participer aux réunions de service, proposer des éclairages techniques et un étayage pour améliorer le suivi des usagers. - S'inscrire comme un acteur privilégié dans la relation aux familles. - Elaborer des écrits portés au dossier de l'usager ou aux documents institutionnels. - Représenter l'institution lors de réunions partenariales extérieures, aide à la prise de contact avec les structures de soins, en lien avec les intervenants médicaux ou paramédicaux en termes de réseau et dans le suivi des usagers. - Contribuer à une approche globale et clinique des personnes accueillies, en voie de l'être ou ayant été accueillies dans les établissements et services. - Soutenir une posture de cadre technique au sein de l'équipe pluridisciplinaire et dans les instances réflexives auprès de l'équipe de direction.