Gestionnaire greffe (H/F) 76 - GAINNEVILLE
Offre n° 211JKZK
Gestionnaire greffe (H/F)
76 - GAINNEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
Chargé de la gestion et du suivi de la situation pénale des détenus, ce service a pour mission d'assurer, en relation avec les autorités judiciaires et administratives (article 724 et 724-1 du CPP) : - Les actes d'écrou et de levée d'écrou - La gestion des situations pénales - L'application des peines Placé sous l'autorité du responsable des services administratifs de l'établissement, le titulaire aura pour mission : - Vérification de la légalité des titres de détention tels que mentionnés à l'article 725 du CPP - Contrôle de la validité des pièces relatives à l'écrou ou à la levée d'écrou, de la concordance des effectifs entre la détention et le greffe - Contrôle de la bonne constitution des dossiers pénaux arrivants - Contrôle contradictoire des formalités d'écrou et signature de la fiche de contrôle du dossier pénal, - Saisie des informations sur l'état civil des personnes placées sous-main de justice, des situations pénales sur GENESIS en fonction des nouveaux événements judiciaires - Gestion des Commissions d'application des peines : élaboration des rôles, suivi des notifications et de l'exécution des ordonnances, - Traitement des demandes de RCRP, RSP ou PS hors CAP - Participation à la mise en œuvre des moyens de repérage favorisant la prévention du suicide et le potentiel de dangerosité en renseignant le livret de suivi GENESIS de tout élément utile à l'observation et à la connaissance du détenu - Mise en œuvre des procédures inhérentes à l'application des règles pénitentiaires européennes, validées par le comité local de suivi, - Traitement du courrier des personnes détenues (DML, appels, pourvois, demandes de permission de sortie, aménagements de peine, certificats de présence, renseignements sur la situation pénale...) - Ouverture des dossiers d'orientation, suivi de la transmission aux divers services chargés de renseigner les dossiers - Suivi de l'éligibilité concernant les libérations sous contrainte - Contrôle pour les personnes prévenues de l'échéance des titres de détention - Gestion des appels téléphoniques, traitement du courrier administratif
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H20/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail en horaires variables - Salaire
- Primes
- la rémunération est fixée par une grille indiciaire établie par le ministère
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Communiquer les décisions et les actes de procédure aux parties concernées
- Contrôler la conformité des documents légaux
- Contrôler la conformité des procédures judiciaires avec la législation
- Veiller au respect des délais légaux
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Justice
Employeur
CENTRE PENITENTIAIRE DU HAVRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
CENTRE PENITENTIAIRE DU HAVREVous devez satisfaire aux conditions générales d'accès de la fonction publique - posséder la nationalité française, jouir de vos droits civiques, vous trouver en position régulière au regard du code du service national, remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction, ne pas avoir de mentions au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec l'exercice de la fonction
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