Technicien électricien / Technicienne électricienne Service Après (H/F)

Technicien électricien / Technicienne électricienne Service Après (H/F) 50 - Saint-Hilaire-du-Harcouët

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Offre n° 211JLFJ
Technicien électricien / Technicienne électricienne Service Après (H/F)

50 - Saint-Hilaire-du-Harcouët - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 juillet 2026

Basée à Saint-Martin-de-Landelles, cette entreprise artisanale et familiale de 9 personnes est une référence locale en plomberie, chauffage et électricité depuis plus de 45 ans. Spécialisée dans les énergies renouvelables (pompes à chaleur, bois, solaire), elle intervient en neuf, rénovation et dépannage sur le Sud-Manche, l'Ille-et-Vilaine et la Mayenne. Station technique agréée par de grandes marques et certifiée RGE, elle offre un cadre de travail polyvalent, stable et axé sur la qualité du service. L'entreprise recherche un technicien SAV chaudière et pompe à chaleur H/F 1. Maintenance & Dépannage (Technique) Entretien annuel obligatoire : Nettoyage des corps de chauffe (chaudières gaz, fioul, bois), ramonage, contrôle de combustion (sécurité CO) et vérification étanche des circuits frigorifiques (PAC aérothermie). Dépannage curatif : Diagnostic rapide des pannes (hydrauliques, électriques, frigorifiques), remplacement des pièces défectueuses et remise en route des systèmes. Mise en service : Réglages initiaux, optimisations des rendements et activation des garanties constructeur. 2. Relation Client & Conseil (Service) Pédagogie : Expliquer le fonctionnement des régulations (thermostats, lois d'eau) pour réduire la consommation d'énergie des usagers. Modernisation : Identifier les équipements obsolètes et orienter les clients vers des solutions d'énergies renouvelables (RGE). Fidélisation : Valoriser et proposer les contrats d'entretien de l'entreprise. 3. Suivi Réglementaire (Administratif) Rédaction des attestations de capacité de manipulation des fluides et des rapports d'intervention. Gestion rigoureuse du stock de pièces détachées embarqué dans le véhicule de tournée. Diplôme requis : Bac Pro ou BTS en Génie Climatique, Énergétique, ou Maintenance des Systèmes (ex: BTS MS - Option Systèmes Énergétiques et Fluidiques). Habilitation Fluides Frigorigènes : Attestation de capacité de Catégorie 1 indispensable (manipulation des fluides pour les pompes à chaleur). Habilitations électriques : BS / BR (basse tension) pour intervenir en sécurité sur les cartes électroniques et les alimentations des machines. Permis B : Obligatoire pour assurer les tournées quotidiennes avec le véhicule de l'entreprise. - Tickets restaurants - Prime d'intéressement + autres avantages annuels

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 17.0 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

ADEVA

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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