Enseignant en électrotechnique (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 211JLVP
Enseignant en électrotechnique (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Vous souhaitez transmettre votre expertise et accompagner les futurs professionnels de l'électricité ? Rejoignez le lycée professionnel Hippolyte FONTAINE à Dijon ! Il s'agit d'un CDD sur l'année scolaire, du 1/09/2026 au 31/08/2027 vous est proposé. En tant qu'enseignant(e) en électrotechnique, vous serez chargé(e) de : -Enseigner les savoirs techniques, les gestes professionnels et les bonnes pratiques du métier. -Concevoir et animer des situations d'apprentissage concrètes (travaux pratiques, études de cas, exercices). -Préparer vos cours et suivre une progression pédagogique définie avec l'équipe de la filière CAP Électricien et Bac Pro MELEC. -Accompagner les élèves dans l'organisation de leur travail personnel, valoriser leurs progrès et soutenir leur montée en compétences. -Évaluer leurs connaissances et leurs réalisations professionnelles. Votre rôle auprès des élèves Votre pédagogie aidera les apprenants à comprendre les enjeux et les réalités des métiers de l'électricité et de ses environnements connectés. Vous les guiderez notamment sur la manière de : -Réaliser, mettre en service et dépanner des installations électriques, en neuf comme en rénovation, dans le bâtiment, le tertiaire, l'industrie ou les infrastructures. -Contribuer à la performance énergétique des bâtiments et équipements. -S'adapter aux évolutions des techniques, des technologies et des matériels. -Analyser les risques professionnels et appliquer les règles de sécurité et de santé au travail. -Respecter les réglementations environnementales et proposer des solutions limitant l'impact écologique. -Contribuer à la démarche qualité d'une entreprise. -Intégrer la dimension économique dans leurs travaux. -Communiquer professionnellement, y compris en langue étrangère, avec clients, équipes et partenaires. -Après expérience, coordonner une activité en équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2173.7 Euros sur 12 mois
- Votre rémunération est déterminée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Énergie électrique Cette formation est indispensable
Compétences
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Proposer des travaux et des exercices pratiques
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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