Offre n° 211JMFP
Coordonnateur pédagogique de projets FSE+ (H/F)

971 - Baie-Mahault - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 juillet 2026

Coordination pédagogique Animer et encadrer l'ensemble de l'équipe intervenant sur le parcours Accueillir et informer les partenaires et les bénéficiaires sur le parcours Réaliser les entretiens de positionnement Réaliser le suivi du parcours des bénéficiaires Assurer la mise à disposition des ressources pédagogiques Planifier et coordonner les différentes étapes du parcours Fournir un soutien logistique et administratif aux différents acteurs Participer aux réunions, à des temps de concertation, à des groupes de travail et de réflexion Participer à la dynamique d'innovation du parcours Créer de nouveaux outils de suivi en adéquation avec le parcours et la réalité du terrain Servir de relais entre les différents services, les différents partenaires Assurer une veille sur la réglementation en lien avec le parcours Assurer un soutien dans la réponse à l'appel à projet : aide au montage financier, aide au montage technique, articulation avec les autres dispositifs existants Participer aux comités de pilotage Réaliser le bilan Assurer un reporting régulier Gestion administrative Gérer les inscriptions et les dossiers administratifs des participants (Kairos - EDOF) Suivre les devis pour les formations complémentaires Organiser et suivre les convocations aux entretiens et aux sessions de formation Rédiger les rapports de suivi du parcours Gérer la mise en facturation des prestations et des rémunérations des prestataire Rédiger les conventions de partenariat Mettre à jour des référencements FSE + en collaboration avec le DEI Veille et amélioration continue Mettre en place des indicateurs de performance et de qualité pour évaluer et améliorer la démarche qualité Effectuer une veille sur les évolutions législatives et méthodologiques

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

37H5/semaine Travail en journée

Conditions de travail

En contact avec du public
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Ingénierie formation Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
Assurer le suivi administratif des formations
Assurer le suivi des parcours de formation des salariés
Assurer le suivi des parcours de formation des salariés
Assurer l’ouverture des formations
Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)
Coordonner les intervenants externes pour des formations
Elaborer un calendrier de formation
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
Gérer les remplacements des formateurs et des vacataires
Gérer les ressources matérielles pour les formations
Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions
Informer sur les modalités de validation de la formation
Mesurer l'impact d'une action de formation
Optimiser l'utilisation des ressources financières
Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes
Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes
Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.)
Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
Superviser le déroulement des stages pratiques
Surveiller la progression des apprenants
Techniques d'animation de groupes
Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GIP DAIFI

10 à 19 salariés

Site internet: https://greta-cfa-gipdaifi.com/gip-daifi

Au sein du GIP DAIFI, le département CAFOC/DABM est à la fois :- un organisme de formation spécialisé en formation de formateurs, de tuteurs, de responsables de formation...- un cabinet conseil intervenant sur le champ de la formation professionnelle continue- un centre de bilan-orientation proposant notamment des bilans de compétences