Infirmier(e) en UJPE (Unité Judiciaire à Priorité Educative (H/F)

Infirmier(e) en UJPE (Unité Judiciaire à Priorité Educative (H/F) 54 - LAXOU

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Offre n° 211JMVL
Infirmier(e) en UJPE (Unité Judiciaire à Priorité Educative (H/F)

54 - LAXOU - Localiser avec Mappy

Publié le 17 juillet 2026

Vous contribuerez à la prise en charge des jeunes suivis à l'EPE, vous appuierez les professionnels pour intégrer la santé dans l'action éducative en impulsant une dynamique de promotion de la santé, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et à son évaluation. Vos activités seront : Pour la prise en charge des jeunes, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les représentants légaux autant que possible : - Participer à l'accueil des jeunes et réaliser un diagnostic infirmier de la santé des mineurs pris en charge. - Réaliser les soins infirmiers définis par le décret 2004-802- du 29 juillet 2004 (notamment relevant de son rôle propre). - Contribuer à la définition, la mise en œuvre et le suivi des modalités de prise en charge en santé, conformément au code de la justice pénale des mineurs, et notamment dans le suivi des modalités de prise en charge définies dans le cadre du module de santé. - Assurer les démarches, en lien avec les représentants légaux, l'équipe et le milieu ouvert, d'ouverture des droits sociaux et d'accès aux soins. - Privilégier les modalités d'accompagnement et de suivi en santé dans les dispositifs de droit commun. - Garantir la continuité du parcours en santé des jeunes et des prises en charge incluant la préparation à la sortie. - Concourir au développement des compétences psychosociales des jeunes et favoriser l'appropriation des outils en promotion de la santé. - Participer à des activités, individuelles ou collectives, avec les jeunes en y intégrant la dimension d'éducation et de promotion de la santé. Au niveau institutionnel : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, à sa mise en œuvre et son évaluation, notamment en termes de promotion de la santé (priorités de santé, élaboration programme d'actions, évaluation) et sur le volet Santé Sécurité au Travail. - Impulser et faire vivre un réseau local de partenaires en santé (soin, éducation, prévention), être le référent des CPAM et MDPH. - Participer au déploiement de la politique territoriale de santé, en lien avec le conseiller technique en promotion de la santé (CTPS de la DT). - Contribuer au montage de dossier et de demande de subvention dans le cadre des projets en santé, en lien avec le CTPS de la DT. - Peut représenter le/la directeur(trice) de l'EPE auprès des interlocuteurs institutionnels et des instances relatives à la santé. - Contribuer à l'information et à la formation des professionnels et des stagiaires.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H20/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2442.96 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Apporter un appui technique au personnel
  • Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux
  • Implémenter des programmes de prévention santé
  • Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies
  • Protocoles de soins
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

EPE LORRAINE LAXOU

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Les tablissements de la Protection judiciaire de la Jeunesse mettent en ?uvre les mesures de placement soustrayant le mineur son milieu naturel, sur dcision judiciaire dans le cadre du CJPM. Le placement a pour objectif de replacer les mineurs dans une vie quotidienne de groupe ; organiser des activits, notamment durant les temps forts que sont les soires, les week-ends et les vacances. Paralllement, les mineurs placs peuvent poursuivre leur scolarit ou leur formation. M. Christophe GROSS

Voir la page employeur

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