La MFR Sainte-Victoire recrute un(e) ouvrier de maintenance polyvalent (H/F) en CDI. Vous intégrerez un établissement scolaire privé sous contrat d'association, accueillant des jeunes en formation dans un environnement verdoyant et dynamique. Implanté sur un domaine de 2,2 hectares, l'établissement comprend cinq bâtiments (enseignement, administration, restauration, internat et atelier), représentant une surface totale d'environ 2 300 m². En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à offrir aux jeunes et à l'ensemble de la communauté éducative un cadre de vie agréable, sécurisé et propice à la réussite. Vos missions Sous l'autorité de la direction, vous assurez l'entretien général des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs afin de garantir leur bon fonctionnement, la sécurité des personnes et le confort des usagers. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Réaliser les travaux de maintenance courante de premier niveau (plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie, etc.) ; - Assurer l'entretien préventif et curatif des bâtiments et des équipements ; - Entretenir les espaces extérieurs et veiller à leur bon état ; - Réaliser des travaux d'aménagement, de rénovation et d'amélioration des locaux ; - Suivre les interventions des entreprises extérieures et contrôler la bonne exécution des travaux ; - Participer à la gestion des stocks de matériel, d'outillage et de fournitures ; - Signaler toute anomalie ou situation présentant un risque pour la sécurité des personnes ou des biens ; - Participer à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement. Profil recherché Vous êtes une personne sérieuse, autonome et polyvalente, disposant d'une expérience dans l'entretien et la maintenance de bâtiments. Vous maîtrisez les travaux courants de réparation et d'entretien, notamment en plomberie, électricité, peinture, menuiserie ou serrurerie. Organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail soigné, savez prendre des initiatives et gérer les priorités. Vous aimez également travailler en équipe et évoluer dans un établissement scolaire au contact des jeunes et de l'ensemble de la communauté éducative. Le permis B est indispensable. Conditions d'emploi - Contrat : CDI à temps complet annualisé à compter du 1er septembre 2026. - Temps de travail : 1 599 heures par an (151,67 heures par mois). - Organisation : du lundi au vendredi. - Rémunération : à partir de 1 950 € brut mensuel, à définir selon l'expérience et les compétences. Mutuelle employeur et restauration sur site. - Lieu de travail : MFR Sainte-Victoire - Rousset (13790). Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation. Les candidats présélectionnés seront reçus en entretien avec la direction. Les candidats retenus à l'issue de cette première étape rencontreront ensuite les membres de la commission Ressources humaines de l'association.