Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service 69 - Anse
Offre n° 211JQNF
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
69 - Anse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Vous recherchez un emploi à temps partiel ? Carrefour Market Anse recrute des Employés polyvalents / Employées polyvalentes de libre-service disponibles les week-ends pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Accueillir et orienter les clients. - Mettre en rayon les produits et assurer leur présentation. - Participer au réassort et au maintien de la propreté du magasin. - Contribuer à la satisfaction de nos clients. Votre profil : - Vous êtes disponible les dimanches - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e). - Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle. Ce que nous vous offrons : - Un contrat adapté à votre emploi du temps. - Une ambiance de travail conviviale. - Une formation à votre prise de poste. - Une expérience valorisante dans la grande distribution. Lieu : Carrefour Market Anse Contrat : Temps partiel - week-end Prise de poste : Dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 6H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
CARREFOUR MARKET Anse
50 à 99 salariés
SUPERMARCHÉ CARREFOUR MARKET Mme Gifty TSEGAN
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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