Infirmier (H/F) de jour ou de nuit (H/F) 91 - RIS-ORANGIS
Offre n° 211JRKC
Infirmier (H/F) de jour ou de nuit (H/F)
91 - RIS-ORANGIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Suite à des départs à la retraite, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) à temps plein de nuit et un(e) Infirmier(ère) à temps partiel en poste de nuit (19h45 - 07h15 en semaine et 20h00 - 08h00 le week-end) et 2 de jour pour rejoindre notre équipe soignante. En tant qu'infirmier ou infirmière, vous serez responsable de la prise en charge globale des résidents en assurant leur confort, leur sécurité et la qualité des soins prodigués. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise et votre dévouement seront essentiels pour garantir le bien-être des personnes accompagnées. Responsabilités : - Assurer la surveillance quotidienne ou nocturne des résidents en suivant les protocoles médicaux établis - Administrer les médicaments et traitements conformément aux prescriptions médicales - Surveiller et enregistrer les signes vitaux, l'état clinique et tout changement significatif chez les résidents(e)s - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour ajuster les soins en fonction de l'évolution des résident(e)s. participation à la mise en ouvre du projet personnalisé en lien avec les équipes pluridisciplinaires. - Maintenir une communication claire et empathique avec les résident(e)s et leurs proches - Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité - Participer à la gestion administrative liée à la prise en charge des résident(e)s, notamment la tenue des dossiers médicaux Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ère) (IDE) et possédez une connaissance approfondie du vocabulaire médical, de l'anatomie et de la terminologie médicale. La maîtrise du nursing est indispensable pour assurer des soins efficaces. Une expérience préalable dans un contexte en établissement médico social sera apprécié. Vous faites preuve d'un grand sens du professionnalisme, d'une excellente capacité d'écoute et d'empathie envers les résident(e)s. La capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie est essentielle. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, rigoureux(se) et doté(e)s d'un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe engagée dans la qualité des soins prodigués et de l'accompagnement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- GRILLE AVEC COEFICIENT ET ANCIENNETE REPRISE / CONVENTION 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME D'INFIRMIER Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnelCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
- Développer des partenariats avec d'autres institutions de soinsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication efficace entre les équipesCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Apporter un soutien émotionnel aux patients et à leur entourage
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Utiliser les outils numériques
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
ALTERITE
50 à 99 salariés
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