Adjoint Petite Enfance (H/F) 06 - BEAUSOLEIL
Offre n° 211JVDT
Adjoint Petite Enfance (H/F)
06 - BEAUSOLEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
Le Centre Communal de Beausoleil recrute 2 agents titulaires du CAP petite enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance, pour son établissement multi-accueil des Moneghetti. Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie sur l'établissement. Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à la distribution des soins quotidiens et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement. Vous participez à l'entretien, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel. Intégré(e) à une équipe de professionnels des métiers de la petite enfance vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation : -Vous êtes garant(e) de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction - Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun - Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement. - Vous participez à l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel dédié aux enfants et aux espaces de vie de ces derniers. Compétences nécessaires pour occuper le poste: Connaissances: - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans. - Indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants. - Principes nutritionnels et règles de diététique. - Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité. - Techniques artistiques, manuelles. - Techniques d'entretien des locaux, utilisation et stockage des produits d'entretien. Compétences: - Travailler en équipe - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans. - Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident. - Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique - Respecter le secret professionnel. Comportement: - Etre disponible et attentif aux enfants et leurs familles. - Respecter le choix de vie des familles, ne pas porter de jugements. - Etre patient. - Disposer d'un esprit dynamique et créatif. Contraintes spécifiques du poste: - Rotations d'horaires dues à l'organisation du service. - Disponibilité : changement d'horaires ou remplacement des agents techniques en cas d'absentéisme. - Pénibilité physique liée à la station debout prolongée ainsi qu'au portage des enfants. - Congés annuels durant les périodes de fermeture de l'établissement. Diplômes requis: CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance Horaires: 36.50 heures semaine. Roulement d'horaires selon un planning établi d'avance. 9 jours de RTT par an
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Rémunération statutaire avec prime de fin d'année
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Si diplômé(e)
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Etapes du développement de l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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