Chargé(e) de mission Immobilier et Logistique (Cat. A) (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 211JWFC
Chargé(e) de mission Immobilier et Logistique (Cat. A) (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
CDD 4 mois renouvelable (catégorie A) à pourvoir à compter de mi-septembre LA STRUCTURE La DREAL est un service déconcentré de l'État placé sous l'autorité du ministère chargé de la Transition écologique. Elle met en œuvre les politiques publiques dans les domaines de l'environnement, de l'aménagement du territoire, du logement, des mobilités, des risques et de la transition écologique. Le poste est rattaché au Secrétariat général, au sein de la Division Immobilier et Logistique (DIL). VOTRE MISSION Dans le cadre d'un projet stratégique de réorganisation et de densification des espaces de travail, la DREAL recherche un(e) chargé(e) de mission capable d'accompagner la conduite opérationnelle de cette transformation. Vous interviendrez aux côtés de la responsable de la Division Immobilier et Logistique afin d'assurer le suivi des opérations, de coordonner les différents intervenants et de contribuer à la bonne réalisation du projet. Ce poste offre une expérience concrète en conduite d'opérations immobilières, en gestion de projet et en coordination de multiples acteurs. VOS ACTIVITÉS : - Conduire et suivre le projet de densification immobilière Vous serez amené(e) à : - contribuer au pilotage des travaux d'aménagement des espaces de travail (bureaux, salles de réunion, espaces collectifs, archives, cafétéria) ; - assurer le suivi opérationnel des interventions avec l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) et les entreprises ; - solliciter et analyser les devis ; - suivre l'avancement des travaux jusqu'à leur réception ; - participer à l'optimisation de l'occupation des locaux et à la mise en œuvre des nouveaux aménagements. - Accompagner les évolutions logistiques Vous contribuerez également à : - optimiser les besoins en mobilier en privilégiant le réemploi et la mutualisation ; - organiser les opérations de déménagement liées aux réaménagements des services ; - accompagner les équipes dans les évolutions des espaces de travail. - Participer à la vie de la division Selon les besoins du service, vous pourrez également intervenir sur : - le suivi du parc automobile (gestion des entretiens et relations avec les garages) ; - l'organisation des opérations d'archivage. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (niveau Bac +5 ou expérience équivalente) et disposez idéalement d'une première expérience dans l'un des domaines suivants : - gestion de projet ; - conduite d'opérations immobilières ou techniques ; - logistique ou organisation de services. Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez conduire plusieurs dossiers simultanément.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2709.0 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnemental
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
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