L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.S.A.G.E), recrute pour l'EHPAD Saint Vincent De Paul - 10000 TROYES : Un(e) agent de service logistique en CDI à temps plein (H/F) Présentation de la structure : L'EHPAD Saint Vincent De Paul accueille 74 résidents en hébergement permanent au centre de ville de TROYES. 63 personnes résident sur le site 3 rue de Tour, 11 personnes résident en unité fermée 3 rue Boucher de Perthes. Les valeurs de l'EHPAD s'inscrivent dans la continuité du projet associatif à savoir, le respect, le prendre soins, l'innovation et le partenariat. L'EHPAD vise à promouvoir le « bien vieillir » par le développement des échanges, le partage, la solidarité, le respect, l'autonomie et la participation aux évènements au sein de la cité. DESCRIPTIFS ET MISSIONS DU POSTE : Sous la responsabilité de la gouvernante, l'agent de service logistique contribue au bien-être et au confort des personnes accueillies par l'entretien de l'environnement, le service hôtelier et la convivialité dans le respect des règles d'hygiène et des produits mis à disposition. Il assure le suivi des traçabilités des interventions diverses. -Entretenir et maintenir l'hygiène des locaux collectifs et individuels dans le respect des protocoles ; -Appliquer le bio nettoyage de l'environnement selon planning ; -Assurer le service du gouter et hydratation pendant les fortes chaleurs ou canicule -Participer au rangement et au tri des placard dans le respect des procédures ; -Respecter le règlement institutionnel. COMPETENCES REQUISES : -Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, -Maîtriser les gestes et postures de la manutention, -Gérer les priorités - avoir le sens de l'organisation, -Respecter les protocoles de qualité. EXIGENCES et CONTRAINTES : -Savoir s'organiser dans l'espace et dans le temps, -Gestes répétitifs (manutention, port de charges.), -Avoir la technique d'utilisation de matériels simples (appareils électriques, matériels mécanisés et produits irritants), -Informer la direction ou son responsable de tous évènements importants : dysfonctionnements techniques, évènements indésirables. FORMATION / DIPLOME : Bac Pro ASSP ou formation similaire Expérience souhaitée sur un poste équivalent QUALITES PROFESSIONNELLES : Être motivé(e) et investi(e) dans la pratique quotidienne, Être volontaire, dynamique, disponible, discret(e) et respecter le secret professionnel, Avoir une attitude empathique, bientraitante et agir dans l'intérêt de la personne avec son consentement, contact avec les résidents et les familles. C.C.N.T. 1951 : Indice 291 Contrat : C.D.I. à temps plein Catégorie : Non Cadre Travail en journée du lundi au vendredi Salaire mensuel brut pour 1 ETP : 2 105,02€ (dont Prime Ségur) + éventuelle prime d'ancienneté selon reprise conventionnelle + prime décentralisée (versée en juin et en décembre) Prise de poste envisagée : 10/08/2026 Dépôt des candidatures jusqu'au 26 juillet 2026 Adresser votre lettre de motivation manuscrite et CV à : Madame Cristelle FERREIRA DE MOURA - Adjointe de direction de l'EHPAD Saint Vincent de Paul et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE Par mail : recrutement.saintvincent@assage.org Ou par courrier : ASSAGE - EHPAD Saint Vincent de Paul - 3 rue de la Tour - TROYES (10000)