Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et famili (H/F)

Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et famili (H/F) 43 - Monistrol-sur-Loire

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Offre n° 211JXJY
Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et famili (H/F)

43 - Monistrol-sur-Loire - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 juillet 2026

Missions Principales Accueil et accompagnement du public - Assurer les permanences d'accueil. - Accueillir, écouter, informer et orienter les personnes. - Réaliser des entretiens individuels de conseil conjugal et familial. - Assurer des entretiens téléphoniques d'écoute, de conseil et d'orientation. - Accompagner les personnes dans leurs démarches en lien avec la santé sexuelle, la vie affective et relationnelle. - Participer à la gestion, au renouvellement et à la préparation des outils pédagogiques et du matériel d'animation. - Exercer ses missions dans le respect du secret professionnel, de la confidentialité et des règles déontologiques applicables aux Centres de santé sexuelle. Prévention et éducation Concevoir, préparer et évaluer les interventions en lien avec les partenaires et les équipes éducatives : - collégiens et lycéens ; - jeunes suivis par les Missions Locales ; - adultes ; - personnes en situation de handicap ; - professionnels ; - partenaires institutionnels (PMI, établissements scolaires, etc.). Les interventions portent notamment sur : - la vie affective, relationnelle et sexuelle ; - l'égalité entre les femmes et les hommes ; - les rapports sociaux de genre ; - la prévention des violences ; - la contraception ; - les IST et le VIH ; - le consentement et les droits sexuels. Travail en équipe - Travailler en lien avec l'équipe salariée, les professionnels de santé et les bénévoles. - Participer aux réunions d'équipe. - Développer et entretenir les partenariats locaux. - Représenter le Planning Familial auprès des partenaires institutionnels et associatifs dans le cadre des missions confiées. - Participer aux temps de formation, d'analyse des pratiques professionnelles, de supervision et de coordination organisés par l'association. - Participer à la vie associative et au projet militant du Planning Familial. - Participer aux assemblées générales, réunions institutionnelles, journées associatives et formations organisées par le Planning Familial, dans le cadre de ses missions. Suivi de l'activité et évaluation - Assurer le suivi administratif des activités et des interventions réalisées. - Renseigner les outils de suivi, les tableaux de bord et les documents nécessaires à l'activité du Centre de santé sexuelle. - Tenir à jour l'agenda partagé de l'association afin de permettre la planification, la coordination des activités et le suivi des interventions. - Participer à l'élaboration des bilans d'activité, des évaluations et des rapports destinés aux partenaires et aux financeurs. - Contribuer au recueil et à l'analyse des données nécessaires à l'évaluation des actions menées. - Veiller à la traçabilité des interventions et au respect des procédures internes. - Assurer la gestion des dossiers et des données dans le respect du secret professionnel, de la confidentialité et de la réglementation relative à la protection des données personnelles (RGPD). - Répondre aux sollicitations de l'employeur dans le cadre de ses missions et transmettre, dans les délais demandés, les informations, documents et éléments nécessaires au bon fonctionnement du service. - Participer aux réunions d'équipe, aux temps de coordination et aux échanges nécessaires à la bonne organisation des activités de l'association. Cette fiche de poste décrit les principales missions confiées. Elle n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service, des évolutions réglementaires et du projet associatif, dans le respect de la qualification du salarié. Le recrutement est soumis à la production des justificatifs requis pour l'exercice de missions auprès de mineurs, notamment une attestation d'honorabilité et, le cas échéant, un extrait de casier judiciaire, conformément à la réglementation en vigueur.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail en horaires variables
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1942.0 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Prévention éducation santé - conseiller conjugal et familial Cette formation est indispensable

Compétences

  • animation de prévention en santé sexuelleCette compétence est indispensable
  • Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

MOUVEMENT FRANCAIS POUR LE PLANNING FAMI

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)


Mme Marthe PACALON

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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