Notre chantier d'insertion accompagne des personnes éloignées de l'emploi dans leur parcours de réinsertion professionnelle à travers une activité de collecte, de tri, de revalorisation et de vente de textiles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion (ETI) pour assurer l'encadrement de l'activité et accompagner une équipe de salariés en insertion. Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour principales missions de : Encadrement de l'activité Organiser et planifier les activités quotidiennes de transport, tri, de valorisation et de préparation des textiles. Garantir le respect des procédures, des objectifs de production et des exigences de qualité. Superviser la mise en rayon, la préparation des articles et les activités de vente. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Accompagnement des salariés en insertion Encadrer une équipe d'environ 10 salariés en parcours d'insertion. Transmettre les gestes professionnels et les bonnes pratiques. Évaluer les compétences acquises et participer au suivi des parcours en lien avec la personne en charge de l'accompagnement socioprofessionnel. Favoriser un climat de travail bienveillant, motivant et propice à la montée en compétences. Gestion de l'activité Répartir les tâches en fonction des compétences et des objectifs. Assurer le suivi des stocks et des flux de textiles. Participer à l'amélioration continue de l'organisation de l'atelier et de l'espace de vente. Rendre compte de l'activité auprès de la direction. Profil recherché Intérêt pour l'accompagnement de personnes en insertion professionnelle. Sens de l'organisation, autonomie et capacité à prioriser. Bon relationnel, pédagogie et écoute. Une expérience dans les secteurs du textile, de la logistique, du recyclage, de l'économie circulaire ou de la vente serait un atout. La connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) est appréciée. Compétences attendues Management d'équipe. Organisation et planification de l'activité. Transmission de savoir-faire. Gestion des priorités. Sens des responsabilités. Capacité à mobiliser et accompagner une équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre structure, c'est contribuer à un projet à forte utilité sociale, participer au développement de l'économie circulaire et accompagner des personnes vers un retour durable à l'emploi au sein d'une équipe engagée et solidaire.