Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vos missions seront : - Préparer, mettre en œuvre et le suivre l'action municipale (bureau, conseil municipal, commissions) - Assister les élus dans la réflexion, la conception et la mise en œuvre de leurs projets (construction d'une nouvelle école, aménagement des OAP, renforcement de la communication et de la participation citoyenne, aménagements routiers, etc.) et sur les dossiers du quotidien. - Manager en direct le service administratif et coordonner les services techniques et enfance en lien avec les responsables de services - Elaborer le budget et en assurer le suivi en collaboration avec la comptable de la collectivité - Assurer la gestion administrative du personnel et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de la collectivité (suivi des carrières, temps de travail, plan de formation, protocoles, etc.) - Assurer la recherche de financements et le suivi des demandes de subventions - Promouvoir l'action municipale au travers des outils de communications à disposition - Sécuriser les actes administratifs de la collectivité Vous pourrez vous appuyer dans vos missions sur le réseau de DGS et le Centre de gestion de la fonction publique. Votre profil : Vous disposez : - De formation supérieure en administration des collectivités, développement territorial, sciences politique ou droit et/ou expérience réussie sur des fonctions similaires ; - D'expérience en pilotage de projet et coordination d'un groupe d'acteur - De connaissances en finance publique, ressources humaines, statut de la fonction publique, droit public, marché public et fonctionnement des collectivités appréciées - de réelles capacités managériales : sens des relations humaines, capacité à développer les compétences de ses collaborateurs, dialogue, cadrage, animation d'équipe - de capacités d'initiatives, d'autonomie et de curiosité, - de qualités rédactionnelles et d'analyse - de rigueur, de méthode, de discrétion professionnelle - de sens du service public et des responsabilités - d'une maîtrise de l'outil informatique et de la communication Conditions de travail Lieu d'affectation : Mairie de Sévérac Cadre d'emplois : attaché territorial ; les candidatures d'agents titulaires du grade de rédacteur avec une expérience significative seront étudiées Temps de travail : temps complet rythme de 39h (23 RTT) ; réunions en soirée Fonctions d'encadrement : 5 agents catégorie B et C Avantages liés au poste : NBI, régime indemnitaire, COS, ARTT, participation prévoyance et santé Un tuilage est possible selon la date d'entrée dans le poste. Candidature : Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser avant lundi 18 août 2026 à 12h00. Par mail : dgs@mairie-severac.fr Ou par courrier : Monsieur le Maire, Mairie, 31 rue des Landes du Bourg 44530 SEVERAC Le jury de recrutement se tiendra le vendredi 28 août 2026 Renseignements : Annabelle GAUTREAU, DGS : 02.40.88.71.56