Technicien / Technicienne d'exploitation et de maintenance des éq (H/F)

Technicien / Technicienne d'exploitation et de maintenance des éq (H/F) 29 - PLOUZANE

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Offre n° 211KBGM
Technicien / Technicienne d'exploitation et de maintenance des éq (H/F)

29 - PLOUZANE - Localiser avec Mappy

Publié le 20 juillet 2026

IFREMER recrute un Technicien de Production Audiovisuelle - Plongeur Professionnel H/F Quelle sera votre mission ? Votre mission principale est de produire des images sous-marines (photos et vidéo), des reportages et montages audiovisuels et photographiques en lien avec les autres pôles de la DCRI, et d'enrichir l'Océanothèque en images scientifiques à forte valeur ajoutée (microscopie, macroscopie, 360 et 3D par exemple). Votre mission secondaire est de répondre aux demandes d'images. Quelles seront vos activités ? Vos activités seront très variées et vous aurez une grande possibilité d'initiative en proposant des tournages et des créations audiovisuelles surtout en ce qui concerne les prises de vue sous-marines. Vous aurez également la possibilité d'exprimer votre créativité artistique en prise de vue. Sous la responsabilité du responsable du pôle « l'Ifremer par le mot et l'image », votre autonomie sera grande en ce qui concerne le montage des projets de prise de vue sous-marines. En effet ces projets se feront obligatoirement en équipe avec les autres plongeurs de l'Ifremer et vous serez le seul plongeur de la Direction de communication et des relations institutionnelles. Vos principales activités seront les suivantes : Prises de vue sous-marines pour les besoins de la DCRI et des scientifiques. Travaux généralistes en plongée en soutien aux plongeurs scientifiques de l'Ifremer Prises de vue extérieures pour les besoins de la communication de l'Ifremer Montage de films pour les besoins de la DCRI Photographies, en particulier sous-marines. Réalisation d'images scientifiques à haute valeur ajoutée (macro et micro photographie, focus stacking, reconstitution 3D, prise de vues 360 etc...) Dépôt des images dans l'Océanothèque Le profil recherché Qui êtes-vous ? Titulaire d'un diplôme Bac +2-3 audiovisuel (prise de vue, montage vidéo et photographie) et titulaire d'un Classe 1B ou 2B de plongée professionnelle. Une forte expérience en audiovisuel et en prise de vue sous-marine est exigée (plus de sept ans). Une expérience en audiovisuel scientifique et une bonne culture scientifique est souhaitée. Une expérience en vulgarisation et en communication scientifique serait un plus très appréciable. Infos complémentaires Comment postuler ? Merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation, en un seul document pdf. Quels sont nos avantages ? Nous avons un accord de télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté) et nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux. Nous consacrons un budget conséquent au développement des compétences, par des actions individuelles ou collectives. Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée des raisons d'être de l'institut (forfait mobilité durable...) Quelles sont les prochaines étapes ? Présentation de votre book lors des entretiens Échange téléphonique ou en visioconférence pour préqualification Entretien, lors d'une commission de recrutement, avec plusieurs interlocuteurs Validation du dossier par le directeur du département

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s) - Première expérience appréciéeCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Audiovisuel

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Employeur

INSTITUT FRANCAIS DE RECHERCHE POUR L EX

500 à 999 salariés

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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