Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunes (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 211KBTP
Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunes (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Vos activités principales En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public (STEMO Alès) composé de 3 unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) ard Lozère placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Vos missions seront les suivantes : - Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en oeuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; - Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; - Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ; - Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d'unité éducative pour garantir l'organisation du travail, la continuité du service et l'animation des équipes pluridisciplinaires ; - Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d'emploi des agents ; - Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ; - Rendre compte de l'activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ; - Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l'exécution de l'enveloppe budgétaire ; - Assurer la responsabilité de chef d'établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Les activités du service La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'un service territorial éducatif de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres institutions : - L'organisation d'un ensemble structuré d'actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l'intégration sociale et l'insertion professionnelle du jeune ; - L'aide à la décision judiciaire par l'apport d'éléments d'analyse de la situation des jeunes et la formulation de préconisations éducatives ; - La mise en œuvre, dans l'environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive ; - L'inscription du service dans les politiques publiques favorisant ainsi la qualité de la prise en charge des jeunes. Le service est composé de trois unités : Alès, Bagnols sur Cèze et Mende représentant globalement 27 personnels tout corps confondu. Votre hiérarchie : N+1 : le/la directeur(rice) territorial(e) ; N+2 : le/la directeur(rice) interrégional(e) Vos interlocuteurs métiers : Les magistrats, l'administration pénitentiaire, les élus locaux, les inspecteurs enfance du conseil départemental, les directeurs des missions locales, les directeurs d'établissements scolaires, les responsables du secteur du soin, les responsables du secteur associatif.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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38H44/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2990.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Droit civil et pénalCette compétence est indispensable
- gestion budgétaire et comptableCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- managementCette compétence est indispensable
- méthodologie et techniques de gestion de projetCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Justice
Employeur
DTPJJ
20 à 49 salariés
La Protection judiciaire de la jeunesse est une direction du ministère de la Justice,chargée de « l'ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la concertation des institutions intervenant à ce titre ». Elle intervient aussi bien au civil (protection de l'enfance) qu'au pénal (enfance délinquante).Les services et professionnels de la PJJ concentrent leur intervention sur l'action éducative auprès des mineurs Ils mènent des enquêtes permettant la prise de décision du magistrat Mme Delphine TERLECKI
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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