Responsable de Boulangerie Patisserie (H/F) 69 - ST GENIS LAVAL
Offre n° 211KBXW
Responsable de Boulangerie Patisserie (H/F)
69 - ST GENIS LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
Pour l'ouverture de son nouvel établissement à St Genis Laval, la Boulangerie Sophie LEBREUILLY recherche un.e Responsable de Magasin. Le responsable de magasin H/F doit assurer le bon fonctionnement et l'évolution du point de vente en respectant et/ou en faisant respecter les procédures, la politique commerciale, les méthodes de vente et de fabrication. Responsabilités & missions principales VENTE Assurer la vente dans le respect des bonnes pratiques (Accueil, Service client.) ; Organiser les ventes pour atteindre les objectifs définis par la direction ; Organiser l'espace de vente selon les concepts établis ; Mettre en place et suivre des opérations commerciales ; Préparer les commandes UberEats et click & collect ; Effectuer les « paniers antigaspi » sur Too Good To Go. GESTION Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture ; Vérifier les caisses de l'équipe de vente ; Veiller aux remises des caisses dans les coffres BRINKS ; Organiser la production pour atteindre les objectifs définis par la direction ; Gérer les invendus ; Respecter et faire respecter les normes d'hygiène (HACCP) ; Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (chiffre d'affaires, panier moyen, taux de transformation, etc.) ; Informer le siège des accidents de travail. MANAGEMENT Manager et former l'équipe de vente ; Manager l'équipe de production ; Participer au recrutement des équipes ; Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs ; Elaborer les plannings sur trois semaines en veillant au respect de la législation ; Profil & expérience : Diplôme(s) souhaitée(s) : Cap-Bac Pro vente Expérience : 5 ans min. Qualités & Savoir-être Avoir un bon relationnel Avoir le goût du challenge Savoir fédérer une équipe autour d'une mission, d'un objectif commun Avoir le sens des responsabilités et du service client Être organisé Être dynamique Être autonome Aimer les chiffres
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Primes
- 20% de remise sur toute la gamme Repas pris en charge à 100% sur lieu de travail Primes sur objectifs Prime de fin d'année
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Vente produit alimentaire Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Superviser le stockage des produitsCette compétence est indispensable
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins clients
- Définir les plannings et congés de ses équipes
- Etablir des rapports de vente et d'activité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
SOPHIE LEBREUILLY
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