Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F) 35 - ST GREGOIRE - BETTON
Offre n° 211KCJH
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)
35 - ST GREGOIRE - BETTON - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juillet 2026
Nous recherchons un(e) Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour compléter l'équipe éducative. Le poste est à pourvoir à partir du 24 Août. Missions : Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien. Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Assurer le change et l'aide à la prise des repas. Accompagner les émotions. Travailler en équipe avec les autres professionnels de la crèche. Adapter la méthode Montessori selon les besoins et les intérêts des enfants. Lors des jours où vous êtes de fermeture : Assurer l'entretien des locaux. Horaires : Travail du lundi au vendredi, avec des horaires annualisés. Ouverture à 7h30 ou fermeture à 19h. Vous effectuez soit l'ouverture ou la fermeture de la crèche selon les jours de la semaine. Prérequis : Diplôme CAP AEPE exigé.Ou diplôme d'état d'educateur(rice) de jeunes enfants ou diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Intérêt et capacité à s'adapter la méthode Montessori. Idéalement connaissance de base de l'Anglais parlé Qualités requises : Sensibilité et patience avec les jeunes enfants. Capacité à travailler en équipe. Adaptabilité et créativité dans l'accompagnement des enfants. Environnement de travail : Effectif de 12 à 14 enfants, dont 2 places d'urgence. Mobilité possible sur la crèche de Betton et la seconde crèche de Saint-Grégoire. Crèches accessibles en transports en commun. Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Complémentaire santé
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE ou EJE ou Auxiliaire pueri. Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requisesCette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentesCette compétence est indispensable
- Développer l'empathie et l'écoute positiveCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Optimiser l'espace de rangement
- Repérer les comportements ou situations à risques
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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