Formateur Petite Enfance (H/F)

Formateur Petite Enfance (H/F) 56 - LORIENT

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Offre n° 211KDBD
Formateur Petite Enfance (H/F)

56 - LORIENT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2026

Nous recherchons un formateur ou une formatrice passionné(e) et expérimenté(e) dans la Petite Enfance pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de concevoir et de dispenser des formations adaptées aux besoins des apprenants, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et des technologies d'apprentissage modernes. Votre rôle sera essentiel pour garantir un apprentissage efficace et engageant. Responsabilités Concevoir des programmes de formation adaptés aux différents niveaux d'apprenants Animer des sessions de formation en présentiel et à distance Évaluer les compétences acquises par les apprenants et fournir un retour constructif Utiliser des technologies d'apprentissage pour enrichir l'expérience pédagogique Collaborer avec d'autres formateurs ou formatrices pour améliorer continuellement les contenus de formation Assurer le suivi et l'accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans l'éducation des adultes Des compétences avérées en enseignement et en animation de groupe Une expérience en salle de classe, avec une capacité à gérer différents types d'apprenants Une maîtrise des technologies d'apprentissage pour optimiser l'enseignement Si vous êtes motivé(e) par le partage de connaissances et que vous souhaitez contribuer au développement professionnel des autres, rejoignez-nous pour faire la différence dans le parcours d'apprentissage de nos apprenants. Type d'emploi : CDD Rémunération : 19,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Ordinateur portable
  • 19,38€/heure
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

INSTITUT BRETON D'EDUCATION PERMANENTE

10 à 19 salariés


M. Damien ROBIC

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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