Offre n° 211KDTF
Travailleur social (H/F)

Actualisé le 22 juillet 2026

L'Association OSJ recrute un travailleur social H/F, à 0.6 ETP en CDI à la Maison Des Adolescents de L'Isère Rhodanienne.- Le poste est basé sur 2 antennes : Vienne /Beaurepaire (véhicule de service). - Permis B obligatoire Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et accompagnement d'adolescents et jeunes adultes de 11 à 25 ans. - Conduite d'entretiens individuels ou en binôme. - Animation d'ateliers (individuels ou collectifs) de médiations éducatives en interne et en externe. - Travail avec les familles et soutien à la parentalité, - Capacité à créer des liens partenariaux pour accompagner la mission d'orientation. Profil : - Expérience conséquente auprès d'adolescents. - Capacité à travailler en réseau et dans une équipe pluridisciplinaire sur un territoire étendu qui nécessite de la mobilité. - Faire preuve d'initiative, de rigueur et d'organisation. - Capacité d'écoute et d'adaptation. - Capacités relationnelles pour accueillir et « aller vers » un public en souffrance. Critères de recrutement : - Diplôme de travailleur social, expérience professionnelle souhaitée auprès du public (adolescents et parents). Convention Collective 66 Merci de transmettre et CV détaillé une lettre de motivation

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée

Salaire

convention collective 66

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - éducateur spécialisé

Compétences

Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
Concevoir et gérer un projet
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Favoriser l'entente, la collaboration
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer une situation conflictuelle
Mettre en place et animer des groupes de parole
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Rendre compte de son activité
Sensibiliser un public
Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de communication non verbale
Techniques de gestion du stress
Techniques de soutien émotionnel