La Grande Crèche Mélusine, rattachée à la Direction Enfance-Jeunesse, est implantée à La Rochefoucauld-en-Angoumois (16110). Cet établissement d'accueil du jeune enfant, agréé pour 40 places, accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans et s'inscrit au cœur du futur Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de communes. Composée d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 17 professionnels (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, accueillants petite enfance, infirmière, agents de restauration et d'entretien.), la structure place le bien-être de l'enfant, l'accompagnement des familles et la qualité des pratiques professionnelles au centre de son projet éducatif. Votre mission Aux côtés du Directeur ou de la Directrice de la structure, vous constituez un véritable binôme de direction. Vous participez au pilotage de l'établissement, accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles et assurez, en son absence, la continuité des fonctions de direction conformément aux dispositions du Code de la santé publique. Par votre expertise éducative, votre sens de l'organisation et votre posture managériale, vous contribuez au développement du projet d'établissement et garantissez la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles. Conditions d'accès La continuité des fonctions de direction peut être assurée, en l'absence du directeur ou de la directrice, par un professionnel présent dans l'établissement, désigné à cet effet et inscrit dans le règlement de fonctionnement, conformément aux dispositions des articles R.2324-34 et suivants du Code de la santé publique. Ce professionnel doit justifier des qualifications et de l'expérience requises pour exercer en établissement d'accueil du jeune enfant. Au regard de la constitution actuelle du service, le poste est ouvert aux fonctionnaires relevant notamment du cadre d'emplois des Éducateurs territoriaux de jeunes enfants. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner la mise en œuvre du projet éducatif Assurer la continuité des fonctions de direction Accompagner et coordonner les équipes Garantir la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants Participer au fonctionnement administratif de la structure Contribuer à la dynamique collective de la collectivité À ce titre, vous : - incarnez une posture professionnelle exemplaire ; - êtes garant(e) de la loyauté institutionnelle envers la collectivité, de la bonne application des décisions de l'autorité territoriale et des orientations de la Direction ; - veillez au respect des obligations déontologiques des agents publics, notamment en matière de neutralité, de discrétion professionnelle, de secret professionnel, de devoir de réserve, de probité et de respect de la hiérarchie ; - contribuez à diffuser une culture de dialogue, de responsabilité, de bientraitance et de coopération au sein des équipes.