La Maison des Jeunes et de la Culture de BRON recrute un(e) Animateur(trice) de violoncelle. - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel - Travail en journée et en soirée selon les besoins de service 2H00 par semaine (horaire à définir) - Salaire : CDI d'ATA - Groupe A. Coefficient 257 CCN ECLAT (214€ brut/mois) - Chèque vacances / espace CSE / participation transport - Prise de poste souhaitée à partir du 1er septembre 2026 Missions : 1. Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique: - Préparer, organiser et animer les ateliers de violoncelle - Assurer le suivi de la progression des participants - Veiller à la sécurité physique et morale des adhérents de la MJC pendant les ateliers 2. Élaborer et piloter un projet: - Élaborer un projet dans le respect du cadre réglementaire - Inscrire le projet dans une démarche partenariat - Respecter le budget alloué et les axes du projet associatif de la MJC en favorisant les coopérations avec les équipes - Être force de proposition dans la mise en place de stage ou pratiques ponctuelles en lien avec l'activité - Compétences techniques liées à la bonne maîtrise de la pratique artistique à transmettre 3. Activités : - Concevoir, organiser et animer des séances en accord avec les principes de l'éducation populaire. - Favoriser la cohésion de groupe, le respect mutuel, l'esprit de coopération et le développement de la confiance en soi. - Garantir un environnement sécurisé et bienveillant, propice à la transmission des valeurs éducatives et citoyennes. Compétences : - Adopter une posture bienveillante, inclusive, d'écoute et ouverte à la diversité des publics - Capacité à instaurer un climat de confiance et de respect - Savoir gérer les dynamiques de groupe, prévenir et désamorcer les conflits - Grande autonomie demandée avec une capacité à travailler au sein de l'équipe - Mise en place de règles de vie collective favorisant la discipline et l'autonomie - Suivi et évaluation des progrès des participants - Compétences techniques liées à la bonne maîtrise de la pratique artistique à transmettre Moyens : - Intégration aux réunions d'équipe régulières - Participation aux coordinations de pôle pour favoriser la transversalité des actions Profil recherché : - Formation : Niveau DEM ou similaire à minima - Expérience : Dans un poste similaire, idéalement dans une MJC ou une structure socioculturelle