Apprenti(e) Employé(e) polyvalent(e) de libre-service (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 211KGJN
Apprenti(e) Employé(e) polyvalent(e) de libre-service (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Ce petit magasin situé dans un quartier de Nancy très vivant en pleine mutation, recherche 3 apprenti(e)s pour renforcer son équipe et participer activement à la vie du magasin. Vous pourrez préparer un titre professionnel pouvant aller du CAP au BTS. Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et stimulant, où chaque journée est différente. Vous bénéficierez d'une formation sur le terrain, progressive et encadrée, pour apprendre un métier complet. Vos missions : en tant qu'apprenti(e), vous découvrirez l'ensemble des activités d'un magasin de proximité. Vous accueillerez et conseillerez les clients, gérerez les encaissements, assurerez la mise en rayon et la bonne présentation des produits, veillerez à la propreté et à l'organisation du magasin. Ce poste vous permettra d'acquérir des compétences variées et valorisantes. Profil recherché : vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe et l'entraide. Vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous investir dans un environnement formateur et exigeant. Vous êtes flexible sur les horaires, y compris les week-ends. Aucune expérience n'est exigée. Votre motivation et votre sérieux feront la différence. Parcours d'apprentissage : vous débuterez par la maîtrise des fondamentaux, notamment la caisse et la mise en rayon, puis évoluerez progressivement vers d'autres missions en fonction de votre implication. 35H/semaine - travail en journée Travail les week-ends et jours fériés L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans. Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de France Travail, de la Mission Locale ou de Cap Emploi. Rémunération entre 27% et 100% du SMIC selon le barème âge / apprentissage.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- entre 27% et 100% du SMIC selon le barème âge / apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Etre éligible à l'apprentissage
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
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