Chargé(e) de Coordination Technique & Sécurité (H/F) 74 - CHAMONIX MONT BLANC
Offre n° 211KGKV
Chargé(e) de Coordination Technique & Sécurité (H/F)
74 - CHAMONIX MONT BLANC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
Rejoignez Assas Hotels, où l'excellence et l'innovation se rencontrent ! Fondée en 2011 par Romain Trollet, Assas Hotels est une société de gestion hôtelière dynamique et en pleine expansion. Nous gérons avec passion 17 établissements situés dans des destinations prestigieuses telles que Chamonix Mont-Blanc, La Plagne, La Clusaz, Les Ménuires, Val Thorens, Flaine, Grenoble, Paris, Banyuls sur mer, Marseille, Cannes et même Wengen en Suisse. Avec de nouveaux projets à l'horizon, nous sommes en constante évolution. Chez Assas Hotels, nous nous engageons à offrir une expérience unique à nos clients, alliant design et ambiance chaleureuse, un service de qualité et des valeurs fortes : passion, créativité, rigueur, bienveillance et convivialité. Le poste est à pourvoir immédiatement. *Vos missions principales : En tant que Chargé(e) de Coordination Technique & Sécurité, vous serez rattaché(e) au responsable technique & sécurité. Vous accompagnerez ce dernier ainsi que l'équipe technique du siège dans leurs missions quotidiennes, en collaborant étroitement avec les directeurs, responsables techniques et techniciens de l'ensemble de nos établissements. *Vos principales responsabilités seront : > Assurer l'organisation, la coordination et le suivi des opérations techniques, de maintenance et de sécurité réglementaire. > Contribuer au bon fonctionnement de nos établissements et à la satisfaction de nos clients grâce à une gestion réactive et rigoureuse des problématiques techniques et de sécurité. > Effectuer des déplacements réguliers dans nos établissements en France et en Suisse. *Vos tâches principales : > Assister et relayer le responsable technique et sécurité dans le suivi des opérations quotidiennes. > Organiser, coordonner et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective. > Planifier et suivre les actions techniques et de sécurité. > Assurer le suivi des prestataires et contrats de maintenance en lien avec les équipes opérationnelles. > Contrôler le bon fonctionnement des équipements et installations. > Préparer et accompagner les visites réglementaires et commissions de sécurité. > Mettre à jour les registres de sécurité, rapports et documents techniques. > Suivre les demandes d'intervention et les actions correctives. > Participer à la gestion des urgences techniques et de sécurité. > Assurer un reporting régulier des activités du service. > Veiller au respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité. > Proposer des améliorations techniques et organisationnelles. > Participer à la préparation budgétaire, au suivi administratif du service et à la mise en place de processus. > Contribuer activement à la politique RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale) de l'entreprise. Les formations SST, SSIAD, CQP sécurité sont appréciées, mais nous pouvons envisager les formations si besoin. Vous bénéficiez d'un véhicule de fonction pour vos déplacements sur site. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée et engagée, où votre travail aura un impact direct sur l'expérience de nos clients et le succès de nos établissements !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Technicien de maintenanceCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risques
- Coordonner des interventions de sécurité
- Plan de Prévention des Risques (PPR)
- Techniques pédagogiques
- Traiter les demandes de support technique
- Bonne compréhension des environnements hôteliers
- Capacité d’analyse et de priorisation.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se).
- Notions en sécurité incendie et réglementation ERP
- Réactif(ve) face aux imprévus
- Sens de l’initiative et des responsabilités.
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ASSAS HOTELS
50 à 99 salariés
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