Au sein du service RH composé de 3 personnes (Responsable RH, gestionnaire Paie et assistante RH). Les missions seront les suivantes : - Participation à la réalisation de la paie en étroite collaboration avec la gestionnaire de paie - Participation à la réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires dans le respect des délais et de la législation, - Administration du personnel (création et mises à jour des dossiers du personnel, participation à la gestion du logiciel de planification OCTIME : saisie des absences et suivi compteurs .) - Participation à la veille sociale, - Tenue de tableaux de bord et réalisation de statistiques Organisation, rigueur et discrétion, ces qualités sont des prérequis pour s'épanouir à ce poste. La curiosité en matière de législation sociale et la mise à jour constante de ses savoirs et compétences sont également indispensable. Prise de poste à compter de mi-Août