Offre n° 211KGZJ
Educateur(trice) (H/F)
79 - CERIZAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
Dans le cadre des remplacements sur l'été, sous la responsabilité du cheffe de service, vous accompagnez les jeunes confiés à l'association Rebonds en mettant en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants, adolescents) et assurer le quotidien sur la maison de l'enfance : - Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène...) - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives, grâce à l'utilisation d'outils et techniques éducatives ; - Utilisation des ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.) ; - Créer un environnement sécurisé pour les enfants accompagnés. Compétences recherchées : - Aptitudes relationnelles auprès d'enfants relevant des problématiques de la protection de l'enfance, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de vie collective, aider les jeunes à s'approprier les règles - Travaille en coordination avec d'autres professionnels Les Conditions liées au poste : - Horaires de jour (soirée et levé), autonomie dans le travail, 1 week-end sur 3 travaillé.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - DE moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Association REBONDS
50 à 99 salariés
Une description détaillée du projet et des missions est disponible sur le site de l'association www.rebonds.info.Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 et versement d'une indemnité différentielle pour majoration de salaire et/ou indemnité de rupture en fonction des jeunes accueillis.AUCUN RENSEIGNEMENT TÉLÉPHONIQUE NE SERA DONNE, MERCI DE NE PAS TÉLÉPHONER.
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