Assistant administratif / Assistante administrative 69 - LYON
Offre n° 211KHCH
Assistant administratif / Assistante administrative
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
" Acteur majeur de l'hôtellerie-restauration lyonnaise, le Groupe UNI est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) pour compléter son service des ressources humaines. Notre objectif: simplifier la vie des opérationnels et sécuriser les process. Votre mission ? Contribuer au maintien d'un suivi administratif fiable, fluide et humain, au plus près des réalités du terrain et dans un environnement multi-sites. Missions principales: En lien direct avec les responsables d'exploitation et le service des ressources humaines, vous serez amené(e) à: - piloter les intégrations des nouveaux collaborateurs grâces aux outils existants, - opérer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, suivi des périodes d'essai, visites médicales, documents obligatoires...), - assurer le suivi des temps de travail via le logiciel de GTA mis en place, - mettre à jour nos bases de données et participer à la fiabilité des ressources et des informations, - veiller à la conformité des pratiques sur le terrain, dans le respect du Code du travail et de la CCN HCR. Nous recherchons avant tout quelqu'un qui connaît le milieu de l'hôtellerie-restauration, ses exigences comme ses réalités opérationnelles. Aucun diplôme RH n'est exigé: c'est votre sens du relationnel qui fera la différence ! Vous êtes fait(e) pour ce poste si... - vous avez une expérience terrain en hôtellerie-restauration, - vous souhaitez évoluer vers un poste en fonction support, tout en restant proche des équipes, - vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre adaptabilité et votre aisance de communication, - vous savez créer un climat de confiance et vous rendre accessible, - vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les process administratifs. Prise de poste courant du mois d'août 2026. Horaires flexibles: 25h/semaine, répartition à définir ensemble. Déplacements hebdomadaires dans nos établissements du Rhône, tous accessibles en transport en commun. Pas de travail le soir ni les week-ends ! Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap."
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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