Mission L'objectif du poste est de favoriser l'insertion sociale et professionnelle durable des salariés en insertion, en leur apportant des compétences techniques, tout en assurant les impératifs de production. Vous êtes en charge de la gestion de la production au sein de l'atelier et garant(e) de la qualité de la production, tout en étant force de proposition sur la création de nouvelles lignes de sacs ou d'autres productions. Résines Estérel Azur a mis en place le CQP SP (Certificat de Qualification Professionnelle Salarié Polyvalent), et vous serez en charge de dispenser un module de cette formation aux salariés en insertion : mise en place d'activités d'apprentissage des savoirs de base et techniques durant des temps de formation dédiés, en lien avec le directeur. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du directeur. Missions principales Activités productives - Assurer la gestion de l'activité couture et la planification des travaux à réaliser - Garantir les délais de réalisation et la qualité des prestations - Assurer les relations avec les fournisseurs et effectuer les commandes de matériaux - Gérer la sécurité au sein de l'atelier et veiller au respect du règlement intérieur - Gérer les conflits de premier niveau - Accueillir les salariés, évaluer leurs compétences techniques et cerner leurs difficultés - Transmettre les connaissances techniques et les gestes professionnels nécessaires au poste de travail Création - Proposer de nouveaux modèles de sacs ou d'autres objets de maroquinerie - Assurer une veille sur les tendances du marché - Travailler de nouvelles matières Transmission pédagogique et formation - Personnaliser les méthodes d'enseignement en fonction des aptitudes et des styles d'apprentissage de chacun - Dispenser des sessions de formation théoriques et pratiques adaptées aux besoins des salariés en parcours d'insertion, en vue de l'obtention du CQP SP - Suivre et évaluer régulièrement les progrès des salariés en parcours d'insertion, en ajustant les programmes de formation en conséquence - Évaluer les compétences des salariés au regard du référentiel CQP SP - Accompagner les salariés dans la constitution de leur dossier de présentation au jury Profil recherché Formation et expérience - Bac+2 en confection exigé, avec expérience significative en atelier de confection et création - Expérience en encadrement d'équipe exigée - Connaissance des machines semi-industrielles (surjeteuses, machines plates, galonneuse.) Aptitudes - Réelle capacité à transmettre et à adapter sa pédagogie aux besoins de chacun - Capacité d'écoute et d'empathie - Capacité d'analyse - Autonomie, rigueur et discrétion - Créativité Conditions du poste Type de contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires Rémunération : Convention collective des ACI, de 2029.20 € à 2 456,40 € brut mensuel, à négocier selon l'expérience Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV au directeur : yann.leruyet@grouperepie.fr