Offre n° 211KJWJ
Infirmier (H/F)
33 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
Employeur handi-engagé
L'Irsa recherche pour la Résidence Luis Daney (Foyer Occupationnel/Foyer d'Accueil Médicalisé), située à Mérignac (33), qui accompagne des adultes déficients sensoriels avec handicaps associés : 1 INFIRMIER (H/F) CDI - 1 ETP Poste à pouvoir au 01/09/2026 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent, l'infirmier(ère) effectue les soins de nature préventive, curative ou palliative pour améliorer, maintenir et restaurer la santé. En collaboration étroite avec les équipes de terrain, il (elle) les écoute, leur apporte son expertise et les soutient dans l'accompagnement quotidien des soins, ainsi que dans la réalisation des projets personnalisés des résidents. Il (elle) participe également à leur rédaction. Il (elle) contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins (habituation aux soins, accompagnement à la compréhension des RDV, etc.). Tenu(e) au secret professionnel, il (elle) donne des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Le profil : Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, il (elle) possède idéalement une première expérience (de 2 ans minimum) dans ce type d'établissement et auprès d'un public handicapé avec handicaps associés importants. Il (elle) sait prendre des initiatives et accomplir les soins jugés nécessaires. Il (elle) sait identifier les besoins de la personne et poser un diagnostic infirmier. Il (elle) sait mettre en œuvre les objectifs appropriés et les évaluer. Il (elle) sait accompagner la personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins. Il (elle) sait gérer des situations de crise et travailler en équipe pluridisciplinaire. Il connait les démarches administratives en lien avec l'organisation d'une infirmerie d'un établissement. La pratique de la langue des signes française (LSF) est fortement appréciée. Les conditions : Application de la Convention Collective Nationale de 1966. Etablissement ouvert 365 jours par an et 7 jours sur 7. Travail en semaine et un WE sur trois. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.12 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Salaire selon ancienneté CCNT 1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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